MIT Publikation schließt Partnerschaft mit Coaching App Sharpist »
CAMBRIDGE, Massachusetts, USA und BERLIN, Deutschland – 16. April 2019 Der MIT Sloan Management Review (MIT SMR) und Sharpist haben heute ihre Partnerschaft…
Buchvorstellung „Manager, und nun?“ »
Alles für Ihre erste Managementfunktion Markus Hofer unterstützt Menschen in Ihrer Karriere mit einem ganzheitlichen Management-Modell Die Transformation des 21. Jahrhunderts bringt viele…
Best Practice Leadershit »
Absurde Wahrheiten aus den Chefetagen Der alltägliche Management-, Führungs- und Kommunikations-Wahnsinn lässt grüßen. Nicht immer bemerkt, manchmal belächelt und häufig unter den Teppich…
Book a Keynote Speaker on creating winning corporate cultures »
Anyone can copy your product, but nobody can copy your culture. Learn how to create a winning Culture. Leadership keynote speaker, Dr Finn…
Start „Transition Leadership Programm“ in Frankfurt und Hamburg »
In dem neuen Weiterbildungsformat von Dr. Kraus & Partner erwerben Führungskräfte die Kompetenz, ihre Rolle als Transition Leader bei Transformationsprojekten in Unternehmen professionell…
Change Leadership – Retreat for men only »
Ich kann nicht sagen, ob das Klischeebild der Männer, wie es derzeit gezeichnet wird, richtig ist. Ich bin ja noch nicht mal selbst…
Infografik – Emotionen: die unsichtbare, immaterielle Realität jeder Organisation »
Gefühle sind unsere ständigen Begleiter und helfen uns, uns im Leben zurecht zu finden. So alarmiert uns beispielsweise das Gefühl der Angst, wenn…
Grundl Leadership Akademie entwickelt Menschen ab sofort als „Institut“ »
Führungsexperte Boris Grundl schärft Weiterbildungsangebot Veränderung leben und umsetzen: Diese Lehre haben sich Managementtrainer Boris Grundl und sein Team dieses Jahr zur eigenen…
Michael Lorenz: Digitale Führungskompetenz – Was Führungskräfte von morgen heute… »
Alles wird jetzt digital. Wirklich alles? Wir erleben gerade die vierte industrielle Revolution: Die Digitalisierung verändert unsere Lebens- und Arbeitsweisen unwiderruflich. Sie wirkt…
Surfing on the brainwave – die Methode »
Back to the Roots! Nutze deine Gehirnwelle und surfe auf ihr!“ Aus der Sicht des Konzeptes Spiral Dynamics, Leadership, Werte und Wandel, begrüße…