Abfindung

Erkrankung des Arbeitnehmers – fristlose Kündigung immer unzulässig

Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Berlin und Essen. ArbeitsrechtHat der Arbeitnehmer Kündigungsschutz nach dem Kündigungsschutzgesetz, braucht der…

9 Jahren ago

Abfindung – Rechtstipp vom Anwalt aus Baden-Baden

Aufhebungsvertrag und Abfindung? Die Prüfung durch einen Anwalt muss sein! Eine Abfindung nie ohne Anwalt verhandeln. (Bildquelle: © Stockfotos-MG –…

9 Jahren ago

Kündigung erhalten: wie sollten Arbeitnehmer reagieren?

Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. ArbeitsrechtEnttäuschung überwinden: Gut verständlich, dass Arbeitnehmer bei Erhalt einer…

9 Jahren ago

Fehlende Kündigungsbefugnis – worauf sollten Arbeitnehmer bei einer Kündigung achten?

Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. ArbeitsrechtWas, wenn der Chef nicht kündigen durfte? Und worauf…

9 Jahren ago

Hinweise für Arbeitnehmer zur Kündigung wegen Krankheit

Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. ArbeitsrechtArbeitgeber versuchen in der Praxis sehr häufig, den Arbeitnehmer…

9 Jahren ago

Abfindung bei Kündigung wegen Krankheit des Arbeitnehmers

Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen: ArbeitsrechtViele Arbeitnehmer sind im Fall einer Kündigung nicht mehr…

9 Jahren ago

Wann kann eine Kündigung ohne vorherige Abmahnung ausgesprochen werden?

Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. ArbeitsrechtImmer wieder stoße ich in der Praxis noch auf…

9 Jahren ago

Kündigung wegen häufiger Erkrankungen – muss die Kündigung begründet werden?

Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. ArbeitsrechtKündigt der Arbeitgeber wegen einer lang andauernden Erkrankung des…

9 Jahren ago

Druckkündigung: Wenn Kollegen die Kündigung fordern

Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. ArbeitsrechtMitarbeiter eines Containerterminal-Betriebs legen die Arbeit nieder, mit dabei…

9 Jahren ago

Fristlose Kündigung: Videoüberwachung unter Umständen als Beweismittel erlaubt

Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. ArbeitsrechtEin Arbeitgeber überwacht die Zigarettenfächer neben der Kasse, und…

9 Jahren ago