Sicher ist es positiv, wenn Angestellte hinter dem Unternehmen stehen, bei dem sie beschäftigt sind. Zu euphorisches Handeln von Mitarbeitern…
Wann darf ein Mitarbeiter seinen Hund mit in den Betrieb bringen? Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin…
Erforderlichkeit einer Abmahnung bei einer Verdachtskündigung Die Abmahnung - Serie Teil 7: Erforderlichkeit einer Abmahnung bei einer Verdachtskündigung. Von Fachanwalt…
Unterlassungserklärung nach Hamburger Brauch bei wiederholtem Rechtsverstoß nicht mehr ausreichend Anwaltskanzlei Weiß & Partner® Rechtsanwälte, PatentanwaltVerstößt ein Unterlassungsschuldner gegen eine…
Anwalt UrheberrechtDadurch sollen gleiche und faire Voraussetzungen für alle Mitbewerber am Markt gewährleistet werden. Neben dem hierfür wohl bedeutsamsten Gesetz…
Bedrohung für Webseitenbetreiber: Abmahnungen bei Nutzung von Google Analytics Anwaltskanzlei Weiß & Partner® Rechtsanwälte, PatentanwaltDie Voraussetzungen einer Nutzung personenbezogener Daten…
Erforderlichkeit einer Abmahnung bei einer personenbedingten Kündigung Von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin Ob vor Ausspruch einer personenbedingten Kündigung…
Von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin Grundsatz: Vor Ausspruch einer Kündigung ist eine Abmahnung grundsätzlich immer dann erforderlich, wenn…
Beweis- und Dokumentationsfunktion. Von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin Grundsätzlich kann der Arbeitgeber eine Abmahnung auch mündlich erteilen. Erteilt…
Sekundäre Darlegungslast des Anschlussinhabers - Oberlandesgericht Köln senkt die Anforderungen für abgemahnte Anschlussinhaber Rechtsanwälte und Fachanwälte der Kanzlei Dr. Schulte…