Arbeitgeber

Mindestlohn – Bundesarbeitsgericht zur Berechnung

Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Berlin und Essen, zum Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 25. Mai 2016 –…

10 Jahren ago

Mindestlohn – Bundesarbeitsgericht zur Berechnung

Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Berlin und Essen, zum Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 25. Mai 2016 -…

10 Jahren ago

Muss der Arbeitgeber bei der Kündigung die Kündigungsgründe angeben?

Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Berlin und Essen. Arbeitgeber geben in einer Kündigung in der Regel keine…

10 Jahren ago

Kündigung nach Krankheit erhalten – was Arbeitnehmer beachten sollten

Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsecht, Berlin und Essen. Treten bei Arbeitnehmern häufiger Erkrankungen auf, sorgen sie sich…

10 Jahren ago

Wirtschaftsministerin Anke Rehlinger besucht eurodata

Rechenzentrumsbesichtigung mit anschließender Übergabe des Innovationspreises IT 2016 Saarbrücken, 25. Mai 2016 - Am Freitag besuchte die saarländische Ministerin für…

10 Jahren ago

foodjobs.de setzt auf Jobbörsen-Kompass – Transparenz für Arbeitgeber und Kandidaten

- www.foodjobs.de/ stellt sich den Erfahrungen und Meinungen seiner Nutzer - Mit Jobbörsen-Kompass.de Zeit und Budget noch besser einsetzen bei…

10 Jahren ago

Die Jagd nach Talenten

Der Talentpool von Campusjäger verbessert das Bewerbungsverfahren für beide Seiten Inforgrafik - Campusjäger TalentpoolCampusjäger will mit dem Talentpool erreichen, dass…

10 Jahren ago

Ressource Mensch: Wie bleiben meine Angestellten gesund?

In seinem Fachbuch bietet Michael Degner einen umfassenden Einblick in die Möglichkeiten eines betrieblich organisierten Gesundheitsmanagements Das Thema Gesundheit beschäftigt…

10 Jahren ago

Fehlendes betriebliches Eingliederungsmanagement – Unwirksamkeit der krankheitsbedingten Kündigung

Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Berlin und Essen. Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) unbedingt durchführen: Eine krankheitsbedingte Kündigung ist…

10 Jahren ago

Kündigung wegen Krankheit: Prüfung der Arbeitsgerichte bei krankheitsbedingter Kündigung (Teil…

Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Berlin und Essen Kündigungsschutz bei Kündigung wegen Krankheit. Der Kündigungsschutz nach dem…

10 Jahren ago