Arbeitgeber

Kleidung am Arbeitsplatz: Inwiefern darf der Arbeitgeber seinen Angestellten einen…

Ein Interview von Toni Ivanov mit Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Man soll Menschen nicht…

12 Jahren ago

Was sind die Voraussetzungen eines Arbeitsunfalls?

Ein Interview von Toni Ivanov mit Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Toni Ivanov: Was ist…

12 Jahren ago

Fristlose Kündigung wegen Arbeitszeitbetrugs trotz langer Betriebszugehörigkeit

Ein Beitrag von Toni Ivanov und Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen, zum Urteil des Hessischen Landesarbeitsgericht vom…

12 Jahren ago

Der Mindestlohn ist da – was muss ich als Arbeitgeber…

Ein Interview von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck mit Fachanwalt für Arbeitsrecht Volker Dineiger, Berlin und Essen. Bundestag und Bundesrat…

12 Jahren ago

Das Arbeitszeugnis in der Praxis – Anspruch, Inhalt & Durchsetzung

Ein Interview von Toni Ivanov mit Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen Toni Ivanov: Welche Arbeitnehmer…

12 Jahren ago

Bleiben Sie erfolgreich – mit gesunden Mitarbeitern und proFIT!

Ab sofort können Arbeitgeber mit dem Gesundheitsgutschein von proFIT aktiv und staatlich unterstützt die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter fördern. Das Gutscheinsystem…

12 Jahren ago

Benötigen wir eine Anti-Stress-Verordnung?

Ein Interview von Max Renger mit Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Max Renger: Die Belastung durch psychischen…

12 Jahren ago

Krankmeldepflicht des Arbeitnehmers

Rechte und Pflichten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer werden durch Arbeitsverträge und dem Arbeitsrecht geregelt. Atlanticlux Lebensversicherung S.A., Niederlassung SaarbrückenDas individuelle…

12 Jahren ago

Anforderungen an eine betriebsbedingte Kündigung wegen der Stilllegung des Betriebes…

Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht, Alexander Bredereck Berlin und Essen, zum Urteil des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg (LArbG Berlin-Brandenburg, Urteil vom…

12 Jahren ago

Anforderungen an eine betriebsbedingte Kündigung wegen der Stilllegung des Betriebes…

Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht, Alexander Bredereck Berlin und Essen, zum Urteil des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg (LArbG Berlin-Brandenburg, Urteil vom…

12 Jahren ago