Arbeitgeber

Fristlose Kündigung wegen Tonbandaufzeichnungen: Die Aufnahme eines Personalgesprächs stellt einen…

Von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. In Zeiten moderner Kommunikationsmittel kann ein Gespräch unter denkbar einfachen Umständen…

13 Jahren ago

Wenn der Ehemann einer Arbeitnehmerin deren Kollegen als bescheuert bezeichnet…

Von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. Ausgangslage: Wenn ein Arbeitnehmer seine Kollegen beleidigt und bedroht, rechtfertigt dies…

13 Jahren ago

Wann beginnt die Dreiwochenfrist für die Erhebung der Kündigungsschutzklage, wenn…

Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. Problem: Wer eine Kündigung erhält hat grundsätzlich drei Wochen…

13 Jahren ago

Kündigung wegen vorgetäuschter Arbeitsleistung und schwer wiegendem Fehler

Von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. Bankangestellte übersieht bei Prüfung einer Überweisung 222.222.222,22 EUR statt 62,40 EUR…

13 Jahren ago

Mobbing: Der deutsche Gesetzgeber bleibt trotz dringendem Handlungsbedarf weiter tatenlos

Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht, Alexander Bredereck Berlin und Essen Am Freitag, 04.04.2014 findet im Deutschen Bundestag eine Veranstaltung…

13 Jahren ago

fairvesta einer der Top-Arbeitgeber der Immobilienbranche

Auf der Arbeitgeberbewertungsplattform kununu rangiert die fairvesta Holding AG ( http://www.kununu.com/de/bw/tuebingen/im/fairvesta-holding1/a/SkNqWVh2 ) als Top-Arbeitgeber. Bedingt durch die hervorragenden Bewertungen seiner…

13 Jahren ago

Arbeitsrecht: Beginn der Dreiwochenfrist für die Erhebung einer Kündigungsschutzklage

Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen Will der Arbeitnehmer sich gegen eine Kündigung erfolgreich wehren…

13 Jahren ago

Weiterbeschäftigung des Arbeitnehmers auf freiem Arbeitsplatz vor Ausspruch einer betriebsbedingten…

Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht, Alexander Bredereck Berlin und Essen zum Urteil des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg (LArbG Berlin-Brandenburg, Urteil vom…

13 Jahren ago

Zulässigkeit eines Interessenausgleichs mit Namensliste zum Personalabbau bei bestehendem tariflichem…

Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht, Alexander Bredereck Berlin und Essen, zum Urteil des Arbeitsgerichts Aachen (ArbG Aachen, Urteil vom…

13 Jahren ago

Befristung von Arbeitsverhältnissen ohne Sachgrund – unzulässig, wenn mit demselben…

Ein Artikel von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen Zum Urteil des Landesarbeitsgerichtes Baden-Württemberg (Urteil vom 26. September…

13 Jahren ago