Arbeitgeber

Zulässigkeit einer dauerhaften Befristung des Arbeitsverhältnisses wegen einer Vertretung

Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, und Volker Dineiger, Rechtsanwalt, Berlin Ist eine dauerhafte Befristung des Arbeitsverhältnisses wegen…

13 Jahren ago

Bedingungen zur Ablehnung eines Antrages auf Teilzeit

Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, und Volker Dineiger, Rechtsanwalt, Berlin Unter welchen Bedingungen kann ein Antrag auf…

13 Jahren ago

Kürzung von Stellen bei der Bahntochter DB Regio

Ein Artikel von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen Bei der Bahntochter DB Regio steht die Kürzung von…

13 Jahren ago

Gutscheine besonders vorteilhaft für mittelständische Unternehmen

Geschenkgutscheine populär: Firmen nutzen Einkaufsgutscheine für Mitarbeiter und Kunden (NL/8924766422) Eine FOCUS-Studie im Auftrag von Sodexo zeigt, dass Unternehmen gerne…

13 Jahren ago

Nach der Bankkarriere: Branchenwechsel gelingt

Viele ehemalige Mitarbeiter der Finanzinstitute wechseln in die Realwirtschaft Düsseldorf/ Frankfurt, 30. Oktober, 2013: Mehr als 50 Prozent der Mitarbeitern,…

13 Jahren ago

Zwischen Smartphone und Schnuller

Mütter im Beruf txn. Damit Mütter Familie und Beruf bewältigen können, sollte auf ihre Bedürfnisse eingegangen werden.txn. Seit vor drei…

13 Jahren ago

Auf eigenes Risiko: Mittagspause ist Privatsache

R+V-Infocenter: Nur Hin- und Rückweg zu Kantine oder Restaurant sind gesetzlich unfallversichert Axel Döhr, Arbeitsrechtler beim Infocenter der R+V VersicherungWiesbaden,…

13 Jahren ago

Sodexo: 52% der Unternehmen nutzen Gutscheine als Weihnachtsgeschenk

FOCUS Umfrage zeigt: Populärer Gutscheinwert beträgt 50 Euro (NL/2275951265) Gutscheine werden immer beliebter. Bereits 52% der Unternehmen nutzen Gutscheine um…

13 Jahren ago

Arbeit und Urlaub

Lässt sich das heutzutage überhaupt noch trennen? Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Berlin Die Rechtslage bezüglich der…

13 Jahren ago

Verordnung zum Deutschkurs durch den Arbeitgeber

Der Arbeitgeber darf seinem Mitarbeiter einen Deutschkurs verordnen ohne damit gegen das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz zu verstoßen. Ein Artikel von Alexander…

13 Jahren ago