Arbeitsunfähigkeit nach Kündigung – Gefahr für die Entgeltfortzahlung! »

2 Okt, 2021

Kündigt ein Arbeitnehmer sein Arbeitsverhältnis und wird er am Tag der Kündigung arbeitsunfähig krankgeschrieben, kann dies den Beweiswert der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung insbesondere dann erschüttern,…

Kündigung nach Äußerungen in Whattsapp-Gruppe »

21 Sep, 2021

Auflösung eines Arbeitsverhältnisses durch das Berufungsgericht trotz Feststellung der Rechtsunwirksamkeit einer Arbeitgeberkndigung. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, Urteil vom 19. Juli 2021 – 21 Sa 1291/20…

„UPDATE“ Impfstatus Abfrage durch Arbeitgeber »

15 Sep, 2021

Update zum Fragerecht des Arbeitgebers zum Impfstatus betreffend SARS-CoV-2 (Covid-19) Nun also doch: Nachdem in der zuletzt geänderten und am 10.09.2021 in kraft…

Kein generelles Fragerecht des AG zum Impfstatus / Corona »

2 Sep, 2021

Das Fragerecht des Arbeitgebers zum Impfstatus betreffend SARS-CoV-2 (Coronavirus / Covid-19) Noch besteht in der Bundesrepublik Deutschland keine Impfpflicht, auch ein Arbeitgeber darf…

Wer wird freigestellt? – die (Teil-) Freistellung von Betriebsratsmitgliedern »

31 Aug, 2021

1. Nach § 38 Abs 1 S 3 BetrVG können Freistellungen von Betriebsratsmitgliedern auch in Form von Teilfreistellungen erfolgen. …Vor der Wahl von…

Anwältin für Arbeitsrecht in München: Wann Urlaub verfällt »

29 Aug, 2021

Fakten zu Urlaubsregelungen im Arbeitsrecht von Anwältin in München MÜNCHEN. Welche Regelungen sieht das Arbeitsrecht (https://bss-arbeitsrecht.de/arbeitsrecht-muenchen/) zur Übertragung von Urlaubstagen ins Folgejahr vor?…

Mehr Schutz für Eltern? Infos zum Arbeitsrecht in Nürnberg »

28 Aug, 2021

Aus der Elternzeit in die Kündigung? Anwältin für Arbeitsrecht in Nürnberg verweist auf Initiative NÜRNBERG. Die Diskriminierung von Eltern ist seit Längerem Thema…

Arbeitsrecht in Nürnberg: Gleiches Geld für gleiche Arbeit »

24 Aug, 2021

Anwältin für Arbeitsrecht in Nürnberg zum Entgelttransparenzgesetz NÜRNBERG. Eine aktuelle Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts (BAG) im Arbeitsrecht (https://bss-arbeitsrecht.de/arbeitsrecht-nuernberg/) nimmt den Arbeitgeber in die Pflicht…

Arbeitsrecht in München: Neue Regelungen für Betriebsräte »

21 Aug, 2021

Was bringt das Betriebsrätemodernisierungsgesetz? Antworten von Anwältin für Arbeitsrecht in München MÜNCHEN. Neuerungen im Arbeitsrecht (https://bss-arbeitsrecht.de/arbeitsrecht-muenchen/): Bundestag und Bundesrat haben im Mai dieses…

„Es war doch keine Vergewaltigung“- Außerordentliche Kündigung wegen sexueller Belästigung »

2 Aug, 2021

Eine außerordentliche Kündigung kann gerechtfertigt sein, wenn ein Arbeitnehmer auf einer dienstlich veranlassten Reise eine Arbeitskollegin gegen ihren Willen zu küssen versucht und…