Arbeitsrecht

Die Änderungskündigung

Welche Reaktionsmöglichkeiten hat der Arbeitnehmer? Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin 1. Änderung der Arbeitsbedingungen Will der Arbeitgeber eine Änderung…

13 Jahren ago

Die Höhe der Abfindung im Rahmen einer Kündigungsschutzklage

Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin zur Höhe der Abfindung im Zusammenhang mit der Kündigung von Arbeitsverhältnissen und zur Frage,…

13 Jahren ago

Einführung von Kurzarbeit

Kurzarbeit wurde eingeführt, um in Unternehmen die Personalkosten zu senken. Dabei wird die Arbeitszeit der Arbeitnehmer abgesenkt und der Lohn…

13 Jahren ago

Diebstahl von Zigarettenpackung rechtfertigt Kündigung

Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Fristlose Kündigung: Der Diebstahl von Zigarettenpackungen aus dem Warenbestand…

13 Jahren ago

Betriebsfremde Gewerkschaftsbeauftragte

Betriebsfremde Gewerkschaftsbeauftragte haben zwecks Mitgliederwerbung keinen Zugang zu kirchlichen Betrieben, wenn dort bereits Mitglieder arbeiten. Ein Fachbeitrag von Fachanwalt für…

13 Jahren ago

Die Kündigungsschutzklage

Welche Abfindungen zahlen Arbeitgeber heutzutage im Zusammenhang mit der Kündigung von Arbeitsverhältnissen. Wann lohnt sich die Erhebung einer Kündigungsschutzklage. Ein…

13 Jahren ago

Die Abfindung

Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin zur typischen Situation des Arbeitnehmers bei Erhalt einer Kündigung. Wie erhält man eine möglichst…

13 Jahren ago

Teilnahme von Betriebsratsmitgliedern an Schulungen

Betriebsratsmitglied darf bei Schulung zum Burn-out im Unternehmen teilnehmen, so aktuell das Arbeitsgericht Essen. Eine Urteilsbesprechung von Rechtsanwalt Alexander Bredereck,…

13 Jahren ago

Die Zuständigkeit der Arbeitsgerichte

Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Essen und Berlin: Wenn ein Arbeitnehmer eine Kündigung erhalten hat, muss er innerhalb von drei…

13 Jahren ago

Die Abmahnung – Serie Teil 3: Rügefunktion

Von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin Der Arbeitgeber muss in der Abmahnung das von ihm als vertragswidrig beanstandete Verhalten…

13 Jahren ago