Wer eine Kündigung erhält, hat drei Wochen Zeit beim zuständigen Arbeitsgericht Kündigungsschutzklage einzureichen. Wer diese Frist ungenutzt verstreichen lässt, hat…
Der Arbeitgeber muss dem Arbeitnehmer auch solche Arbeitsplätze anbieten, die dauerhaft mit Leiharbeitnehmern besetzt sind. Ein Beitrag von Fachanwalt für…
Wer eine Kündigung erhält, hat drei Wochen Zeit beim zuständigen Arbeitsgericht Kündigungsschutzklage einzureichen. Wer diese Frist ungenutzt verstreichen lässt, hat…
Haaranalyse auf Drogen oder Alkohol PrivatErfolgreiche Betriebe überprüfen bereits bei der Aquirierung von neuen Arbeitskräften standardisiert ihre Mitarbeiter auf Drogenkonsum.…
Welcher Test ist der Richtige für den betrieblichen oder privaten Gebrauch Haaranalyse auf Drogen oder Alkohol PrivatDrogenkonsum hat negative Auswirkungen…
RA Stefan Bell, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Düsseldorf Stefan Bell, Fachanwalt für Arbeitsrecht 1. Der Anspruch auf bezahlten Jahresurlaub ohne Begründung…
Zum Urteil des Arbeitsgerichts Kiel, Urteil vom 7. Januar 2014 - 2 Ca 1793 a/13, ein Artikel von Alexander Bredereck,…
Zulässigkeit eines Interessenausgleichs mit Namensliste zum Personalabbau bei bestehendem tariflichem Sonderkündigungsschutz. Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht, Alexander Bredereck Berlin…
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht, Alexander Bredereck Berlin und Essen, zum Urteil des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg (LArbG Berlin-Brandenburg, Urteil vom…
Wird die Kündigung durch einen Bevollmächtigten, in diesem Fall einen Rechtsanwalt, ausgesprochen, muss eine Originalvollmacht beigefügt werden. Ein Beitrag von…