Außerordentliche fristlose Kündigung Arbeitszeitbetrug Ordentliche Kündigung Arbeitszeitbetrug Offene Videoüberwachung ohne Mitbestimmung Verwertung von Erkenntnissen Mitbestimmte Arbeitszeiterfassung
Fabian Wilden, Rechtsanwalt1. In einem Kündigungsschutzprozess besteht nach Maßgabe der Datenschutz-Grundverordnung und der Zivilprozessordnung grundsätzlich kein Verwertungsverbot in Bezug auf…