Fachanwalt

Präsenzsitzungen während der Corona – Pandemie

Rechtsanwältin Stefani Dach§ 129 Abs. 1 BetrVG gibt dem Betriebsrat die Möglichkeit, für die Durchführung von Sitzungen auf Video- und…

5 Jahren ago

Corona als Kündigungsgrund?

Liebe Arbeitnehmer, wurde Ihnen gekündigt aufgrund der Pandemie und Ihr Arbeitgeber begründete dies mit "Corona"? Dann sollten Sie sich schleunigst…

5 Jahren ago

Das Hausrecht hat der BR!

Rechtsanwältin Stefani Dach1. Gemäß § 40 Abs. 2 BetrVG ist der Arbeitgeber verpflichtet, dem Betriebsrat die für seine Tätigkeit erforderlichen…

5 Jahren ago

Wegen „BEM“ oder „Gefährdungsbeurteilung“ erfolgreich vor die Einigungsstelle

Regine Windirsch, Fachanwältin für Arbeitsrecht und Fachanwältin für Sozialrecht1. Der Betriebsrat hat zum Nachweis eines ordentlichen Beschlusses für ein arbeitsgerichtliches…

5 Jahren ago

Einigungsstelle gemäß § 109 BetrVG – Auch ohne Beschluss des…

Christopher Koll, Fachanwalt für Arbeitsrecht Bell & Windirsch, Britschgi & Koll Anwaltsbüro1. Die Zuständigkeit einer Einigungsstelle nach § 109 BetrVG…

5 Jahren ago

Erleichterte Beschlussfassung für Betriebsräte – jetzt auch in Telefon- oder…

Stefan Bell, Fachanwalt für Arbeitsrecht§ 129 BetrVG - Sonderregelungen aus Anlass der Covid-19-Pandemie (1) Die Teilnahme an Sitzungen des Betriebsrats,…

6 Jahren ago

Entschädigungsanspruch wegen Diskriminierung einer schwerbehinderten

Ingrid Heinlein, Vors. Richterin a. LAG a.D., Rechtsanwältin Bell & Windirsch, Britschgi & Koll1. Eine unmittelbare Unterrichtung der Schwerbehindertenvertretung über…

6 Jahren ago

Betriebsrats-Beschlüsse in Zeiten von Corona

RA Stefan Bell, Fachanwalt für Arbeitsrecht, BELL & WINDIRSCH BRITSCHGI & KOLL ANWALTSBÜRO1. Wann ist der Betriebsrat beschlussfähig? Nach §…

6 Jahren ago

Üble Nachrede per WhatsApp – außerordentliche Kündigung

Stefan Bell, Fachanwalt für ArbeitsrechtVerbreitet eine Arbeitnehmerin eine unzutreffende Behauptung, die geeignet ist, den Ruf eines Kollegen erheblich zu beeinträchtigen…

6 Jahren ago

Entgeltfortzahlung bei Kurzerkrankungen

Regine Windirsch, Fachanwältin für Arbeitsrecht und Fachanwältin für SozialrechtDer Arbeitnehmer muss die Voraussetzungen für die geforderte Entgeltfortzahlung darlegen und beweisen.…

6 Jahren ago