Interessenabwägung

„Es war doch keine Vergewaltigung“- Außerordentliche Kündigung wegen sexueller Belästigung

Ingrid Heinlein, Vors. Richterin a. LAG a.D., Rechtsanwältin Windirsch, Britschgi & WildenEine außerordentliche Kündigung kann gerechtfertigt sein, wenn ein Arbeitnehmer…

5 Jahren ago

Krankheitsbedingte Kündigung – Allgemeine Belastung im Betrieb zu berücksichtigen?

Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. ArbeitsrechtKrankheit als solche kein Kündigungsgrund Die Krankheit eines Arbeitnehmers…

9 Jahren ago

Eigenbedarfskündigung – Abwägung der Interessen der Parteien

Ein Beitrag von Fachanwalt für Miet- und Wohnungseigentumsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Fristlose Kündigung wegen Eigenbedarfs: Abwägung zwischen den…

13 Jahren ago