Interim

HR7 GmbH The Job Factory mit Auszeichnung zum Top-Arbeitgeber 2018

HR7 mit erneuter Auszeichnung Die HR7 GmbH The Job Factory wurde in der November-Ausgabe 2017 des FOCUS-Magazins in einer 1.300…

8 Jahren ago

HR7 liegt in 2017 klar „auf Kurs“

Der Hamburger Personaldienstleister HR7 GmbH The Job Factory zieht zum Ende des 3. Quartals eine positive Zwischenbilanz: Mit gut 15…

9 Jahren ago

Christian Lindner verstärkt das Team der taskforce – Management on…

Christian Lindner, Mitglied der Geschäftsleitung der taskforce - Management on Demand AGDeutschlands führende Sozietät für professionelles Interim und Projektmanagement hat…

9 Jahren ago

taskforce AG bietet als RGP-Tochter ein breites und international vernetztes…

Deutschlands führende Interim Management Sozietät wird Teil des weltweit operierenden Beratungshauses RGP "Wenn sich die Geschäftsmodelle und Wertschöpfungsprozesse der Kunden…

9 Jahren ago

Expertin für Familienunternehmen Astrid Hamker ist Senior Advisor der taskforce…

Seit Anfang 2017 ist Astrid Hamker Senior Advisor der taskforce - Management on Demand AG. Mit der erfahrenen Familienunternehmerin verstärkt…

9 Jahren ago

Kompetenz von Interim Managern erkennen

Eine regelmäßige Fort- und Weiterbildung ist für Interim Manager mit höchster Professionalität ausschlaggebend. Interim Manager Siegfried Lettmann mit Abschluss zum…

10 Jahren ago

HR7 GmbH The Job Factory mit excellentem Start

2-stelliges Wachstum in 2015 - Ehrgeizige Ziele für das neue Jahr Hamburg, Januar 2016. Die HR7 GmbH The Job Factory…

10 Jahren ago

Die kreative Organisation gestalten

Führungsverantwortung wahrnehmen, kreative Mitunternehmer entfesseln, Chancen im globalen Wettbewerb gestalten Papmehl Management Consulting / André PapmehlEnde Juni ist im Springer-Gabler…

11 Jahren ago

Benzin im Blut schafft Jobs

Von der Pferdekutsche bis zum selbstfahrenden Auto Von Ansgar Lange +++ "Einige Zeitgenossen haben den Abgesang auf das Automobil angestimmt.…

11 Jahren ago

Unzufriedenheit als Wettbewerbsvorteil

Wer sich mit dem Erreichten zufrieden gibt, stagniert Von Ansgar Lange +++ Gemeinhin gelten unzufriedene Mitarbeiter als Störfaktor. Nur zufriedene…

11 Jahren ago