Kuendigung

Fristlose Kündigung, weil man über seinen Gesundheitszustand schweigt am Arbeitsplatz?

Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Darf der Arbeitnehmer eine Diagnose des Betriebsarztes verschweigen gegenüber…

9 Jahren ago

Kündigung wegen Schlechtleistung des Arbeitnehmers gut angreifbar

Ein Artikel von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Arbeitsrecht"Der Arbeitnehmer muss lediglich tun, was er soll, und…

9 Jahren ago

Wiederholt Arbeitsanweisungen ignoriert – verhaltensbedingte Kündigung

Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. ArbeitsrechtWeisungsrecht des Arbeitgebers: Der Arbeitgeber hat das Weisungsrecht, das…

9 Jahren ago

Kündigung wegen Verstoßes gegen das Datenschutzrecht?

Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen, und Maximilian Renger, wissenschaftlicher Mitarbeiter. ArbeitsrechtFristlose Kündigung wegen unbefugtem…

9 Jahren ago

Fristlose Kündigung wegen Beleidigung: worauf Arbeitnehmer achten sollten

Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. ArbeitsrechtBei unbedachten Äußerungen droht Kündigung Bei einer Besprechung gibt…

9 Jahren ago

Regelmäßig in den Briefkasten schauen!

ARAG Experten über verpasste Post und wichtige Fristen Neben Urlaubsgrüßen, Rechnungen und jeder Menge Werbung findet sich in Briefkästen manchmal…

9 Jahren ago

Der Arbeitnehmer begeht eine Straftat „für“ den Arbeitgeber: Was sind…

Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. ArbeitsrechtDer Teamleiter weist seinen Mitarbeiter an, Arbeitszeitnachweise nachträglich zu…

9 Jahren ago

Fristlose Kündigung wegen Beleidigung: Worauf Arbeitnehmer achten sollten

Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. ArbeitsrechtBei einer Besprechung gibt es Streit: Der Chef maßregelt…

9 Jahren ago

Verhaltensbedingte Kündigung wegen Strafantrags gegen den Arbeitgeber

Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. ArbeitsrechtDer Arbeitnehmer muss Rücksicht nehmen auf die Interessen seines…

9 Jahren ago

Aufhebungsvertrag ungünstig: Anfechtung möglich?

Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Berlin und Essen, und Maximilian Renger, wissenschaftlicher Mitarbeiter. ArbeitsrechtKeine voreilige Unterschrift Der…

9 Jahren ago