Kündigungsgrund

ARAG Recht schnell…

Aktuelle Gerichtsurteile und Themen auf einen Blick Aktuelle Gerichtsurteile und Themen auf einen Blick+++ Beleidigung als Kündigungsgrund +++ Wer seinen…

1 Jahr ago

Zuspätkommtag: Kündigungsgrund oder Kalenderspaß?

ARAG Experte Tobias Klingelhöfer über Verspätungen am Arbeitsplatz ARAG Experte Tobias Klingelhöfer über Verspätungen am ArbeitsplatzAm 30. Juli ist "Zuspätkommtag".…

1 Jahr ago

ARAG: 3 Fragen, 3 Antworten zum Mietrecht

ARAG Experten mit spannenden Urteilen aus der Welt der Miete Darf eine Einzimmerwohnung eigentlich untervermietet werden? Darf sie, betonten die…

3 Jahren ago

ARAG Recht schnell…

Aktuelle Gerichtsurteile auf einen Blick +++ Einweisung in Duplexgarage ist Pflicht +++ Weist der Vermieter eines Duplexgaragenstellplatzes seinen Mieter nicht…

7 Jahren ago

Muss der Kündigungsgrund im Kündigungsschreiben stehen?

Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Fachanwalt BredereckMuss der Kündigungsgrund im Kündigungsschreiben stehen? Diese Frage…

8 Jahren ago

Strafantrag des Arbeitnehmers gegen den Arbeitgeber – Grund für verhaltensbedingte…

Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. Fachanwalt BredereckWer als Arbeitnehmer im laufenden Arbeitsverhältnis einen Strafantrag…

9 Jahren ago

Kündigung des Arbeitgebers: ordentliche oder außerordentliche Kündigung?

Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. Fachanwalt BredereckIn jedem Fall hilfsweise ordentliche Kündigung: Unabhängig von…

9 Jahren ago

Warum Arbeitgeber in der Kündigung keine Begründung angeben sollten

Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. Fachanwalt BredereckKeine Verpflichtung zur Begründung von Kündigungen: Arbeitgeber müssen…

9 Jahren ago

Kündigung: was müssen Arbeitgeber beachten, bevor sie kündigen?

Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. Fachanwalt BredereckAnwendbarkeit des Kündigungsschutzgesetzes: Die entscheidende Überlegung für Arbeitgeber…

9 Jahren ago

Nachschieben von Kündigungsgründen bei fristloser Kündigung möglich?

Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Berlin und Essen. ArbeitsrechtKündigung muss nicht begründet werden Zunächst einmal müssen Arbeitgeber…

10 Jahren ago