Leadership

Insolvenzen: Steuert die deutsche Wirtschaft auf eine Pleitewelle zu?

Turbulenzen sind kein Risiko, sondern der Preis für Fortschritt und Change (Bildquelle: Anja auf Pixabay)Die deutsche Wirtschaft befindet sich in…

12 Monaten ago

Drei Tipps zu Frauen, Macht und Karriere für Kanzler Merz

Oder: Wie wir unsere Wirtschaft stark machen Keynote zu Frauen, Macht, Führung und Karriere (Bildquelle: @ ZENTECGmbH)Vielleicht ist es an…

1 Jahr ago

Liebe als Führungskompetenz – Neues Sachbuch erschienen

Das neue Buch für erfolgreiche Führungskräfte: Liebe als Führungskompetenz - Mitarbeitende mit psychischen Störungen verstehen, Potenziale nutzen Cover: Liebe als…

1 Jahr ago

Return on Prevention: Arbeitsschutz zahlt sich aus

Jochen Blöcher zeigt, wie Unternehmen mit gezielter Prävention Sicherheit erhöhen und gleichzeitig messbar Kosten und Risiken senken. Jochen Blöcher zeigt,…

1 Jahr ago

Valentina Simeonova gewinnt Excellence Award

Die Regie der Führungskultur Leadership-Expertin Valentina Simeonova mit Autor und Redner Hermann (Bild: Justin Bockey)WIESBADEN - Die Regie der Führungskultur:…

1 Jahr ago

Schlechte Führung: Wenn der Chef zum Kündigungsgrund wird

Immer mehr Fachkräfte gehen, weil das Leadership versagt (Bildquelle: Michael Schüller auf Pixabay)Gleitzeit, Homeoffice oder ein Kickertisch reichen nicht aus,…

1 Jahr ago

eplas Anwender-Forum – Die Roadshow 2025

Die blöcher cooperation bringt mit der eplas Roadshow 2025 Innovationen und Vernetzung direkt zu ihren Anwenderinnen und Anwendern. Die blöcher…

1 Jahr ago

Ivonne Piekut gewinnt Excellence Award

Ihr Vortrag mit dem Titel "Von Disziplin zu Balance - Warum echte Führung bei uns selbst beginnt" war eine Einladung…

1 Jahr ago

Wirtschaft im Umbruch – Unternehmen brauchen mehr als KI

Change-Prozesse werden nötig, um in die Zukunft zu gehen Starke Wurzeln für stürmische ZeitenWenn ein traditionsreicher Mittelständler in Süddeutschland nach…

1 Jahr ago

C-Level 2025: Führung braucht jetzt Compliance-Wissen

EU AI Act, ESG und DORA fordern von C-Level-Managern mehr als strategisches Denken - gefragt ist regulatorische Souveränität. Warum CEOs,…

1 Jahr ago