Leiharbeitnehmer

Neue Regelungen zur Leiharbeit – was ändert sich?

Maximilian Renger im Interview mit Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. Maximilian Renger: Leiharbeit ist in Deutschland weit…

9 Jahren ago

Leiharbeit: Bekämpfung missbräuchlicher Arbeitnehmerüberlassung durch Gesetzesänderung ab 01.04.2017?

Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Berlin und Essen. ArbeitsrechtZahlreiche Leiharbeitnehmer in Deutschland tätig Leiharbeit ist weit verbreitet…

9 Jahren ago

Leiharbeitnehmer: Möglichkeiten zur Verrechnung für Verleiher

Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen, zum Urteil des Landesarbeitsgerichts Berlin vom 17.12.2014 - 15…

11 Jahren ago

Betriebsbedingte Kündigung: Arbeitgeber muss dem Arbeitnehmer auch solche Arbeitsplätze anbieten,…

Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck Berlin und Essen zum Urteil des Hessischen Landesarbeitsgerichts (Hessisches Landesarbeitsgericht, Urteil vom…

12 Jahren ago

Betriebsbedingte Kündigung: Anspruch auf Arbeitsplätze, die dauerhaft mit Leiharbeitern besetzt…

Der Arbeitgeber muss dem Arbeitnehmer auch solche Arbeitsplätze anbieten, die dauerhaft mit Leiharbeitnehmern besetzt sind. Ein Beitrag von Fachanwalt für…

12 Jahren ago

Betriebsbedingte Kündigung: Anspruch auf Arbeitsplätze, die dauerhaft mit Leiharbeitern besetzt…

Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen, zum Urteil des Hessischen Landesarbeitsgerichts (Hessisches Landesarbeitsgericht, Urteil vom…

12 Jahren ago

Bundesarbeitsgericht zur Anwendbarkeit des Kündigungsschutzgesetzes: Leiharbeitnehmer sind bei der Berechnung…

Zum Urteil des Bundesarbeitsgerichts, Urteil vom 24. Januar 2013 - 2 AZR 140/12 - ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt…

12 Jahren ago

Anwendungsbereich des Kündigungsschutzgesetzes – Berechnung der Größe des Betriebs inklusive…

Ein Artikel von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. Anwendungsbereich des Kündigungsschutzgesetzes - Berechnung der Größe des Betriebs…

12 Jahren ago

Keine Anrechnung einer Vorbeschäftigungszeit als Leiharbeitnehmer auf die Probezeit

RA Dr. Oliver K.-F. KlugEssen, 18. Juli 2013*******Der AGAD - Arbeitgeberverband Großhandel, Außenhandel, Dienstleistungen e. V. begrüßt das Urteil des…

13 Jahren ago