Managers

Lasst die Manager frei!

Verhelft den Managern zu neuer Größe: Lasst Sie frei! Mit ihrem neuen Ansatz stürmen Dorothea Assig und Dorothe Echter die…

8 Jahren ago

Die Abgehobenen – Wie die Eliten die Demokratie gefährden

Die Eliten schotten sich mehr und mehr ab. Das bedroht unsere Demokratie. Elitenforscher Michael Hartmann zeigt, wie Haltung und Herkunft…

8 Jahren ago

Business Models für Teams – Der neueste Erfolg aus der…

So sehen Sie, wie Ihr Unternehmen wirklich funktioniert und jedes Mitglied zum Erfolg beiträgt Kein Buch hat den Markt der…

9 Jahren ago

Middelhoff – Abstieg eines Star-Managers

Unbekannte Einblicke in Aufstieg und Fall des einstigen Shootingstars Thomas Middelhoff. Zeitzeugnis und Wirtschaftsgeschichte, spannend wie ein Krimi. "Big T":…

9 Jahren ago

Change – So gelingt der Wandel

Alles ist im Wandel! Kein Unternehmen, in dem nicht über Change gesprochen wird. Dennoch läuft das Change-Management selten, wie erwartet.…

9 Jahren ago

Was ist das Erfolgsgeheimnis agiler Unternehmen?

Jane Uhlig und Kai Anderson bündeln in ihrem Buch das Know-how der Top CEOs für den Unternehmenserfolg von morgen. Veränderung…

11 Jahren ago

Lonely at the top – just a cliché?

Executive Sparring with Thomas Gelmi Thomas GelmiThe announcement of Swisscom CEO Carsten Schloter"s suicide shook the media earlier this summer,…

13 Jahren ago

Thomas Gelmi realized his idea of a digital Scaling Board…

With his idea of a digital scaling board for visualizing coaching questions, Executive Coach Thomas Gelmi generates added value for…

13 Jahren ago