mitbestimmungsfreies Arbeitsverhalten

ArbG Hamburg – Mitbestimmung des Betriebsrates bei Einsatz von ChatGPT…

Fabian Wilden, Rechtsanwalt1. Vorgaben zur Nutzung von ChatGPT und vergleichbarer Tools fallen unter das mitbestimmungsfreie Arbeitsverhalten. Der Arbeitgeber stellt seinen…

1 Jahr ago