Rechtsanwalt

Handbuch zum Zivilprozessrecht jetzt noch umfangreicher

Praxiswissen ZivilverfahrensrechtDas im WEKA-Verlag erschienene Handbuch Zivilverfahrensrecht gewinnt durch die dritte Ergänzungslieferung weiter an Qualität und Quantität. Im Zug der…

10 Jahren ago

BAG: Kündigung auf Verlangen des Betriebsrats

BAG: Kündigung auf Verlangen des Betriebsrats Auch ein Betriebsrat kann die Kündigung eines Mitarbeiters durchsetzen. Das zeigt ein aktuelles Urteil…

10 Jahren ago

Druckkündigung: Wenn Kollegen die Kündigung fordern

Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. ArbeitsrechtMitarbeiter eines Containerterminal-Betriebs legen die Arbeit nieder, mit dabei…

10 Jahren ago

Berichtstermin: Insolvenz Erste Oderfelder KG in Chemnitz

Fragen im Lombardium Komplex um Verfahren, Forderungsprüfung, Mittelverwertung und Schadensansprüche - Rechtsanwalt Röhlke berichtet. Rechtsanwalt Christian-H. Röhlke, Berlin berichtet vom…

10 Jahren ago

Angabe eines falschen Baujahrs rechtfertigt die Rückabwicklung eines Immobilien-Kaufvertrags

Angabe eines falschen Baujahrs rechtfertigt die Rückabwicklung eines Immobilien-Kaufvertrags Auch die Angabe eines falschen Baujahrs im notariellen Immobilienkaufvertrag ist ein…

10 Jahren ago

Fristlose Kündigung: Videoüberwachung unter Umständen als Beweismittel erlaubt

Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. ArbeitsrechtEin Arbeitgeber überwacht die Zigarettenfächer neben der Kasse, und…

10 Jahren ago

Geteilte Dienste: Bedeutung und Zulässigkeit

Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen, im Gespräch mit Maximilian Renger, wissenschaftlicher Mitarbeiter. ArbeitsrechtMaximilian Renger: Du hast zuletzt…

10 Jahren ago

Begründung der Kündigung für Arbeitgeber nicht empfehlenswert

Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. ArbeitsrechtKeine Verpflichtung zur Begründung von Kündigungen: Arbeitgeber müssen in…

10 Jahren ago

Verhaltensbedingte Kündigung – häufigste Gründe für eine Unwirksamkeit

Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen, und Maximilian Renger, wissenschaftlicher Mitarbeiter Verhaltensbedingte Kündigung für Arbeitgeber…

10 Jahren ago

Thema Fehlzeiten – was sollte man bei einem Personalgespräch mit…

Ein Interview von Maximilian Renger, wissenschaftlicher Mitarbeiter, mit Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. ArbeitsrechtMaximilian Renger: Du hast…

10 Jahren ago