Rechtsanwalt

Kündigungsgründe für Arbeitgeber: worauf kann eine Kündigung gestützt werden?

Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen, und Maximilian Renger, wissenschaftlicher Mitarbeiter. Fachanwalt BredereckBei Kündigungsschutz ist…

8 Jahren ago

Mehrfach verspätete Mietzahlung als Kündigungsgrund für den Vermieter?

Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Miet- und Wohnungseigentumsrecht Berlin. Fachanwalt BredereckZu den klassischen Streitfällen im Mietrecht zählt auch…

8 Jahren ago

Müssen Arbeitnehmer Überstunden leisten?

Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. Fachanwalt BredereckViele Arbeitnehmer gehen in der Praxis davon aus,…

8 Jahren ago

Ausspruch von Kündigungen durch den Arbeitgeber: wann ist die Abmahnung…

Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen, und Maximilian Renger, wissenschaftlicher Mitarbeiter. Fachanwalt BredereckErst einmal abmahnen…

8 Jahren ago

Abgrenzung von Scheinselbständigkeit und Selbständigkeit: Hohes Honorar als Kriterium

Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. Fachanwalt BredereckDas Thema Scheinselbständigkeit wird auch im neuen Jahr…

8 Jahren ago

AUTARK INVEST AG – Nachrangdarlehen kündigen und Schadensersatz bekommen

Jetzt handeln und Zahlungen zurückerhalten Autark Invest - Nachrangdarlehen kündigen und Zahlungen zurückholenNachrangdarlehen kündigen, Rechtsanwalt einschalten und Schadensersatz erhalten -…

8 Jahren ago

GRP Rainer Rechtsanwälte – Erfahrung mit Befristung eines Arbeitsvertrags

GRP Rainer Rechtsanwälte - Erfahrung mit Befristung eines Arbeitsvertrags Für Arbeitgeber kann es Sinn machen, einen Arbeitsvertrag befristet abzuschließen. Damit…

8 Jahren ago

BAG: Arbeitgeber haftet nicht für Impfschäden

BAG: Arbeitgeber haftet nicht für Impfschäden Lässt ein Arbeitgeber in seinem Betrieb Grippeschutzimpfungen durchführen, haftet er nicht für möglicherweise auftretende…

8 Jahren ago

BAG: Arbeitgeber haftet nicht für Impfschäden

BAG: Arbeitgeber haftet nicht für Impfschäden Lässt ein Arbeitgeber in seinem Betrieb Grippeschutzimpfungen durchführen, haftet er nicht für möglicherweise auftretende…

8 Jahren ago

Schmelz Rechtsanwälte wünschen einen guten Rutsch!

Das dritte Jahr des Bestehens von Schmelz Rechtsanwälte und sukzessivem Wachstum ging zu Ende. Aus diesem Anlass wünscht das Team…

8 Jahren ago