Erster Workshop in „ruhrmed-Akademie“ gestartet

Die ruhrmed GmbH, der Personaldienstleister im Gesundheitswesen im Ruhr-gebiet, bietet ihren Mitarbeitenden seit Juni 2014 mit der „ruhrmed-Akademie“ eine hausinterne Fortbildungseinrichtung an, die das Angebot der bereits be-kannten Fortbildungsflatrate mit der Contilia-Akademie, um Angebote zu sozia-len Kompetenzen ergänzt und erweitert. Die „ruhrmed-Akademie“ gewährlei-stet durch ihr breites Programm an Seminaren und Workshops ein verlässli-ches Qualifizierungsangebot für Pflegekräfte und ist intern für alle Mitarbeiten-den der ruhrmed GmbH kostenlos nutzbar.

Das Weiterbildungsangebot der „ruhrmed-Akademie“ richtet sich an alle Pflegekräfte der ruhrmed GmbH, um ihre beruflichen Fähigkeiten hinsichtlich sozialer Kompetenzen, den sogenannten Soft Skills, auszubauen und zu erproben. Um Soft Skills außerhalb der Konventionen ging es in dem ersten Workshop für die ruhrmed-Mitarbeitenden und zwar beim Clown-Workshop.

„Unsere Mitarbeitenden geben sehr viel, darüber hinaus vergessen sie manchmal, an sich zu denken und sich selbst wertzuschätzen“, so Gabriele Weitmann, Geschäftsführerin der ruhrmed GmbH. Im Clown-Workshop konnten die Mitarbeitenden durch Theaterübungen ihrem Körper, der Stimme und ihren Gefühlen einen freien Raum geben. Dadurch wurde die Neugierde für die persönlichen Eigenarten geweckt, welche die Teilnehmer in Alltags- und Berufsituationen einzubinden lernten. Die staatlich geprüfte Clownin und Diplom-Psychologin Kristina Mohr leitete den Workshop und führte die Mitarbeitenden der ruhrmed GmbH an die Clown-Kompetenzen heran. „In gemeinsamen Übungen der Theaterarbeit lernen Teilnehmer sich auch einmal außerhalb der Konventionen zu bewegen“, so Mohr. „Als Clown entdecken die Work-shop-Teilnehmer ihre ureigenen Instinkte. Eine gewisse Leichtigkeit kann in schweren oder peinlichen Situationen des Pflegealltags sehr hilfreich sein“, so Mohr weiter. Nach einem Tag Emotions- und Körpertheater wurden die Ergebnisse dann gemeinsam reflektiert und auf die Pflegetätigkeit übertragen.

Die ruhrmed GmbH legt auf die Weiterbildung ihrer Mitarbeitenden sehr großen Wert, weshalb das Angebot der ruhrmed-Akademie stets um viele Kompetenzschulungen erweitert wird. In einer nächsten Schulung beschäftigen sich die Mitarbeitenden mit dem wichtigen Thema „Hygiene“ und werden hinsichtlich Sauberkeit und Hygienevorschriften in Pflege- und Krankeneinrichtungen erneut geschult und auf den neusten Stand gebracht. Geplant sind auch weitere Angebote, wie z.B. Yoga-, Tai-Chi- und Pilates-Kurse, bei denen die ruhrmed-Mitarbeitenden einen sportlichen Ausgleich finden.

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ruhrmed GmbH: Ein guter Platz für Pflegekräfte

Die ruhrmed GmbH ist im Ruhrgebiet der größte Personaldienstleister im Bereich der Pflege, mit rund 200 examinierten Pflegekräften in unbefristeter Festanstellung. Das Unternehmen kann so den tatsächlichen Bedarf der Krankenhäuser, Pflegedienste und Institutionen aus dem Gesundheitswesen mit zuverlässigen und fachlich versierten Mitarbeitenden aus den Bereichen Alten-, Kranken- und Gesundheitspflege decken. Durch die unterschiedlichen Einsatzbereiche erleben die Mitarbeitenden viel Abwechslung im Beruf und werden dafür übertariflich entlohnt. Die Einsatzgebiete der ruhrmed-Mitarbeitenden befinden sich im Umkreis von 35 Kilometern vom jeweiligen Wohnort entfernt. Was viele Mitarbeitende schätzen, ist, dass Fortbildung im Unternehmen groß geschrieben wird.

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