Janina Mundus von werdewelt business consulting ist zertifizierte Prozessberaterin.

Die werdewelt business consulting berät kleine und mittelständische Unternehmen zu erfolgreicher Personalpolitik. Ab Sommer 2015 werden neue Beratungschecks aus dem geförderten Beratungsprogramm vergeben.

Janina Mundus von werdewelt business consulting

„Das Unternehmen läuft, aber es fehlen die qualifizierten Mitarbeiter? Fachkräftemangel ist keine Seltenheit mehr und so vermisst man an vielen Ecken fachspezifisches Know-How. Wenn der Wettbewerb groß ist, kann auch das Halten der Mitarbeiter zur Herausforderung werden.“ Janina Mundus von werdewelt business consulting weiß um die Bedeutung des Erfolgsfaktors Mensch. Sie ist zertifizierte Prozessberaterin aus dem geförderten Beratungsprogramm und hat bereits mehrere Unternehmen erfolgreich in eine sichere Zukunft geführt sowie zu Prozess- und Personalthemen beraten: „Die Zukunft innovativer Unternehmen wird eine moderne Personalpolitik voraussetzen, um kompetente Mitarbeiter zu gewinnen und diese weiter zu qualifizieren.“ Eine gute Unternehmenskultur motiviert und bindet zugleich. Unternehmen werden in Zukunft als Arbeitgeber nur dann attraktiv bleiben, wenn Sie ihre Beschäftigten in den Mittelpunkt ihres Tun und Handelns stellen. Janina Mundus betont zudem, dass dies nicht nur Deutschlands Top Unternehmen anbelangt, sondern auch den Klein- und Mittelstand konkret betrifft.
Doch gerade hier sind es oft die finanziellen Mittel, an denen gute Ideen und Projektansätze zur Förderung der Unternehmenszukunft durch effiziente Personalpolitik heutzutage scheitern. Janina Mundus von der werdewelt business consulting will das ändern und hat sich daher bereits in der Modellphase als Prozessberaterin für das Förderungsprogramm zertifizieren lassen. Mit ihr holen sich kleine und mittelständische Unternehmen eine kompetente Partnerin an die Hand, um sich durch moderne Personalpolitik die Zukunft zu sichern. Dabei geht sie auf die individuellen Bedürfnisse des Unternehmens ein und ermittelt Konzepte, die für die Optimierung der Business Architektur ausschlaggebend sind.

Ab Sommer 2015 werden wieder Beratungschecks von autorisierten Erstberatungsstellen im Rahmen einer kostenfreien Erstberatung an kleine und mittelständische Unternehmen (nach Definition des Förderkatalogs) vergeben. Im persönlichen Gespräch ermitteln die Erstberatungsstellen Ihren wirklichen Bedarf aus den Bereichen Personalführung, Chancengleichheit & Diversity, Gesundheit sowie Wissen & Kompetenz und unterstützen Sie bei der Beantragung der Fördermittel für die geförderte Beratung. Das Programm bezuschusst die Kosten der Beratung je nach Unternehmensgröße zu 50 oder 80 Prozent. Die Restkosten tragen die Unternehmen selbst. Die Beratung kann max. 10 Tage dauern und max. 1.000 Euro pro Beratungstag kosten.

Die werdewelt business consulting und Janina Mundus begrüßen die Fortsetzung des Programms sehr, weil dadurch dem so wichtigen Klein- und Mittelstand konkrete Möglichkeiten zur Förderung einer kompetenten Beratung bei der Entwicklung von mitarbeiterorientierten, altersgerechten und zukunftsfähigen Personalstrategien gegeben wird. Janina Mundus ermittelt unternehmensbezogene Konzepte, die sich nach den individuellen Bedürfnissen der einzelnen Unternehmen richten und für eine Optimierung der Personalpolitik und Business Architektur ausschlaggebend sind.

Mehr Infos zu erfolgreicher Unternehmenszukunft und der werdewelt business consulting finden Sie unter: www.werdewelt-consulting.de (http://www.werdewelt-consulting.de)

Die werdewelt business consulting GmbH mit Sitz in Hamburg steht für Strategie und Umsetzung von klaren Geschäftsprozessen und Organisationsstrukturen. Durch konsequentes Business Reengineering sorgt sie für deutliche Effizienzsteigerungen und Kostenreduktion bei wachsender Mitarbeiterzufriedenheit.

Die Kunden der werdewelt business consulting kommen aus den Bereichen Finanzen, Versicherungen, Steuern und Recht. Sie schätzen ihr breites betriebswirtschaftliches Know-how. Die werdewelt business consulting bezieht Führungskräfte und Mitarbeiter gezielt in den Change-Prozess ein und passt die unterstützenden IT-Systeme entsprechend an. Bei Bedarf greifen ihre Consultants auf die Marketing-Agentur der werdewelt-Gruppe und deren großes Fachexperten-Netzwerk zurück.

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