Trotz Konjunktur-Flaute: OVERBECK Job Lounge sieht Aufwärtstrend bei Spitzenjobs

SAP-Fachkräfte, Entwicklungsingenieure und Consultants gefragt. Frauen haben gleiche Chancen. Frankfurt-Termin bestätigt.

München, 08. Oktober 2012 – Der Münchner Karrieretag OVERBECK Job Lounge bietet am 11. Oktober in München zirka 300 Spitzenjobs an – so viele wie noch nie. Damit steuert die Fachmesse für die Bereiche IT/TK, Engineering und Consulting gegen den aktuellen Trend des bundesweiten Arbeitsmarktes, der in diesem Herbst seinen schwächsten Aufschwung seit dem Jahr 2008 verzeichnet.

„Wir können für unsere Bereiche nicht bestätigen, dass es weniger Arbeit gibt“, sagt Elke Overbeck, Geschäftsführerin der OVERBECK Job Lounge. „Wenn man den Arbeitsmarkt betrachtet, zeigt sich, dass es einen ungeheuren Bedarf an verschiedensten Experten gibt. Vor allem SAP-Fachkräfte, Entwicklungsingenieure und Consultants werden verstärkt gesucht.“

Das Geschlecht der gesuchten Mitarbeiter rückt dabei immer mehr in den Hintergrund. Frauen haben sich mittlerweile soweit emanzipiert, dass sie die gleichen Chancen auf eine vakante Position haben wie ihre männlichen Mitstreiter. Trotzdem überwiegt die Anzahl der Männer auf Jobmessen. Die OVERBECK Job Lounge appelliert daher vor allem an Frauen, die bisher den klassischen Weg eines Bewerbungsprozesses gegangen sind, die Vorteile einer Jobmesse nicht zu unterschätzen.

Oftmals ist der persönliche Kontakt entscheidend und führt zu einer Anstellung. Nur auf einer Jobmesse haben Bewerber und Unternehmen die einmalige Gelegenheit, sich sofort kennenzulernen. Mögliche Zweifel oder Vorbehalte aufgrund von unpersönlichen Bewerbungsunterlagen kommen gar nicht erst auf. „Wir bieten als OVERBECK Job Lounge einen einzigartigen Rahmen für Bewerbungsgespräche. Keine andere Jobmesse nimmt sich auf dieser persönlichen Ebene Zeit für ihre Bewerber und die Unternehmen.“

Auf der nächsten OVERBECK Job Lounge am 11. Oktober 2012 suchen folgende Unternehmen qualifizierte Mitarbeiter in den Bereichen IT/TK, Engineering und Consulting: BayWa AG München (RI-Solution GmbH), Carl Zeiss, Clientis AG, Deloitte Consulting GmbH, Friendscout 24 GmbH, maihiro GmbH, MATERNA GmbH, santix AG und wibas GmbH.

Im Zuge der bundesweiten Expansion der OVERBECK Job Lounge konnte ein weiterer Termin bestätigt werden: Am 28. August 2013 wird es einen Karrieretag in Frankfurt am Main geben.

Alle feststehenden kommenden Termine für 2012 und 2013 im Detail:
– 11. Oktober 2012: München
– 28. Februar 2013: München
– 12. April 2013: Stuttgart
– 13. Juni 2013: München
– 28. August 2013: Frankfurt am Main
– 17. Oktober 2013: München

Interessierte Bewerber erhalten alle weiteren Informationen auf der Webseite der OVERBECK Job Lounge.
Unternehmen können sich hier informieren.

Bildmaterial finden Sie unter
http://www.gbpublic.de/index.php/de/bildmaterial-ojl

Ein Veranstaltungsvideo finden Sie unter
http://www.youtube.com/watch?v=g-NoItG8E4g

Die OVERBECK Job Lounge ist das neue, trendige Recruiting-Event, das eine professionelle Plattform für qualifizierte Berufe bietet. Die Jobmesse ermöglicht es Young- und High-Professionals interessante Unternehmen in persönlicher Atmosphäre kennenzulernen. Die modern eingerichtete Club Lounge auf der Messe ist Treffpunkt für Unternehmensvertreter und Interessenten in privatem Ambiente. Hier kommt es nicht nur auf Hardskills und CVs an. Persönlichkeit ist das, was in der OVERBECK Job Lounge zählt. Die OVERBECK Job Lounge bietet als „Jobmesse mit Persönlichkeit“ großzügige und moderne Ausstellungsflächen für die Präsentation der Unternehmen. Interessenten und Bewerber erhalten Raum für vertrauliche Gespräche. Die exklusiv eingerichtete Club Lounge steht allen terminierten Messebesuchern als Rückzugsort für Gespräche offen.

Kontakt:
OVERBECK Job Lounge
Elke Overbeck
Gabelsberger Str. 48a
80333 München
+ 49 (0)89 – 54212547
eoverbeck@overbeck-joblounge.de
http://www.overbeck-joblounge.de

Pressekontakt:
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Boris Böhles
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