Beschäftigte der Sparda-Bank München eG erhalten bis zu 1.200 Euro Inflationsausgleichsprämie

München – Gute Nachrichten für die Beschäftigten der Sparda-Bank München eG: Mit dem Gehalt im März bekommen sie eine Inflationsausgleichsprämie in Höhe von bis zu 1.200 Euro. Die Sonderzahlung erhalten alle Vollzeitkräfte und Auszubildende in voller Höhe, Mitarbeitende in Teilzeit anteilig je nach Arbeitszeitfaktor. Die Prämie gilt für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einem aktiven, ungekündigten Beschäftigungsverhältnis außerhalb einer Probezeit.

Helmut Lind, Vorstandsvorsitzender der Bank, erklärt den Hintergrund: „Mit der Prämie möchten wir in den aktuell herausfordernden Zeiten mit den gestiegenen Verbraucher- und Energiepreisen einen Beitrag zur Entlastung leisten. Zusätzlich verbinden wir damit unseren Dank an die Mitarbeitenden für ihr Engagement und ihre Treue und stärken zugleich auch unsere Gemeinschaft.“

Die Sparda-Bank München gehört als Deutschlands erste Gemeinwohl-Bank zu den größten genossenschaftlichen Arbeitgebern in Oberbayern und ist für ihre stärkenorientierte Personalpolitik bekannt. Zu den weiteren Arbeitgeberleistungen zählen unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement sowie der sogenannte Benefit-Pass, eine Karte, die monatlich mit 50,- Euro aufgeladen wird.

Daten und Fakten zur Sparda-Bank München eG
Die Sparda-Bank München eG ist Deutschlands erste Gemeinwohl-Bank. In ihrem Geschäftsgebiet Oberbayern betreut sie rund 287.000 Mitglieder.

Das Wohl von Mensch und Umwelt ist in der Gemeinwohl-Ökonomie oberstes Ziel des Wirtschaftens. Sie steht somit für ein wertebasiertes Wirtschaften. Gemeinwohl-Unternehmen messen ihr Handeln zum Wohl der Gesellschaft in der Gemeinwohl-Bilanz. Weitere Informationen unter www.wirtschaft-fuer-alle.de.

Über die NaturTalent Stiftung gemeinnützige GmbH und die NaturTalent Beratung GmbH unterstützt, entwickelt und begleitet die Sparda-Bank München Projekte, die die Einzigartigkeit von Menschen sichtbar machen und ihnen Zugang zu ihrem Naturtalent ermöglichen.

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