dehner academy startet hybride Coaching-Ausbildung

Ab April 2027 verbindet das neue Format Präsenzmodule in Berlin oder Konstanz mit Online-Lernen

Das neue Format verbindet persönliche Begegnung mit flexiblem Online-Lernen (Bildquelle: © Uwe Klössing | Ben Schulz & Partner)

Die dehner academy entwickelt ihre vielfach ausgezeichnete Coaching-Ausbildung weiter und führt sie künftig in einem hybriden Format durch. Fünf dreitägige Präsenzmodule werden mit vier Online-Modulen verbunden. So verbindet die Ausbildung intensiven persönlichen Austausch und gemeinsames praktisches Arbeiten mit den Möglichkeiten flexiblen digitalen Lernens.

„Coaching lernt man vor allem durch das Erleben, Ausprobieren und Reflektieren. Deshalb bleibt die persönliche Begegnung ein wichtiger Bestandteil unserer Ausbildung. Gleichzeitig sehen wir, wie wertvoll digitale Lernformate sein können, wenn es darum geht, Lernen gut in den Berufsalltag zu integrieren. Diese beiden Qualitäten bringen wir mit dem neuen hybriden Konzept zusammen“, erklärt Alice Dehner, Geschäftsführerin der dehner academy.

30 Jahre Erfahrung in der Coaching-Ausbildung

Die dehner academy zählt seit mehr als 30 Jahren zu den etablierten Anbietern im Business Coaching. Mehr als 1.000 Teilnehmende haben die Coaching-Ausbildung bereits absolviert. Der integrative Ansatz verbindet verschiedene psychologische und systemische Methoden und legt großen Wert auf die praktische Anwendung. Die Teilnehmenden erarbeiten sich ein breites Coaching-Instrumentarium, wenden Methoden in Übungen an und reflektieren eigene Coachingfälle unter Supervision.

Die berufsbegleitende Ausbildung richtet sich unter anderem an Führungskräfte, HR-Verantwortliche sowie selbstständige Berater und Trainer. Kleine Ausbildungsgruppen mit maximal zwölf Teilnehmenden ermöglichen intensives Arbeiten und persönliche Begleitung. Die Coaching-Ausbildung ist vom Deutschen Bundesverband Coaching (DBVC) und von der International Organization for Business Coaching (IOBC) anerkannt. 2025 erhielt sie zum vierten Mal in Folge den Deutschen Bildungs-Award.

Hybrid lernen mit Präsenzphasen in Berlin oder Konstanz

Die Ausbildung umfasst neun Module und erstreckt sich über circa anderthalb Jahre. Die fünf Präsenzmodule können wahlweise in Berlin oder Konstanz absolviert werden. Vier Online-Module ergänzen die gemeinsamen Lernphasen und erleichtern es den Teilnehmenden, die berufsbegleitende Ausbildung in ihren Arbeitsalltag zu integrieren.

„Für uns war entscheidend, Präsenz und Online gezielt miteinander zu verbinden. Wir haben uns sehr genau angeschaut, welche Inhalte von der persönlichen Begegnung leben und welche sich auch digital sehr gut vermitteln und bearbeiten lassen. So entsteht ein Format, das der Qualität unserer Ausbildung gerecht wird und gleichzeitig mehr Flexibilität ermöglicht“, so Alice Dehner. „Der erste Durchgang im neuen hybriden Format startet im April 2027. Die Anmeldungen dafür sind ab sofort geöffnet.“

Weitere Informationen und Anmeldung unter:  https://www.dehner.academy/aus-weiterbildung/coaching-ausbildung/

Unter dem Motto: „Ihr Potenzial ist unsere Stärke“ unterstützt die dehner academy seit mehr als 30 Jahren mit Leidenschaft, Expertise und Erfahrung Menschen dabei, sich weiterzuentwickeln. Sie sind Experten für Organisationsentwicklung und Changemanagement, Beratung, Führungs- und Vertriebstrainings, Business- und Life-Coachings sowie in Ausbildungsreihen für Coaches, Führungskräfte und Personaler. Auf Basis ihres profunden, psychologischen Know-hows und der jahrzehntelangen Erfahrung bietet die dehner academy passgenaue Konzepte, Maßnahmen und Lösungen für Management, HR und Fachkräfte, die sich weiterentwickeln wollen.

Kontakt
dehner academy GmbH
Alice Dehner
Theodor-Heuss-Str. 36
78467 Konstanz
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https://www.dehner.academy