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„Eiszeit – ein Essay“

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MaBiS-Hub kommt: Frühzeitiges Handeln zahlt sich aus

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Balance 580X: Vitel vertreibt neuen Enterprise-Router von Peplink

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Hühner halten im Wohngebiet: Welche Regeln gelten?

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Immobilien-Experte Oliver Fischer begeistert über 200 Teilnehmer in Bochum: „Der erste Deal ist der wichtigste“

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Montage eines ST-live Schiebetors von Berner Torantriebe KG

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Steuerliche Bewertung von Grundvermögen -Erbschaftsteuer, Schenkungsteuer und Grunderwerbsteuer

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United Airlines bringt Kulinarik internationaler Spitzenköche in die Polaris Business Class

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Vultr setzt auf die NVIDIA Rubin Plattform, NVIDIA Dynamo und NVIDIA Nemotron, um KI-Inference in Unternehmen neu zu definieren

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Stillstände vermeiden, Anlagenzustand transparent machen: Steuerungsfunktion von LANG fördert Predictive Maintenance

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Fit für den nächsten Einsatz: SCHÄFER Container Systems bietet KEG-Service für Volumenreduzierung, Aufarbeitung und Nachrüstung

IT, NewMedia, Software
März 17, 2026

Ausgezeichnete Leistung: b.telligent wieder unter den besten Unternehmensberatungen Deutschlands

Interkulturelle Kommunikation und Kooperation

Wo sich kulturelle Gegensätze treffen, entsteht mehr als die Summe der einzelnen Erfahrungen, Einstellungen und Herangehensweisen: Cultural Synergy.

Interkulturelle Kommunikation und Kooperation

unbenannt

Hier können Sie erlernen, sich die Eigenheiten der eigenen Kultur aus der Perspektive der anderen bewusst zu machen. Sie erhöhen Ihre Sensibilität bezüglich anderer Kulturen und erkennen die Fallstricke, die sich aus kulturellen Unterschieden ergeben können. Sie erfahren, wie Sie Ihre internationalen Kontakte erfolgreich gestalten können.

Folgende Themen stehen im Mittelpunkt:
Cultural Awareness: Erhöhung Ihrer Sensibilität im Umgang mit anderen Kulturen.
Interkulturelle Werte- und Orientierungssysteme kennen und verstehen lernen.
Erfolgreicher Umgang mit Stolpersteinen in der interkulturellen Kommunikation.
Interkulturelle Kommunikation und unser Verständnis von „Normalität“.
Strategien zum Umgang mit Konflikten im interkulturellen Kontext.
Do“s & don“t“s im Umgang mit ausgewählten Zielkulturen, z.B Großbritannien.
Kommunikations-und Zuhörerstile in verschiedenen Kulturen.
Arbeiten im interkulturellen virtuellen Team.
Long distance trust-building: Vertrauensaufbau im internationalen, virtuellen Team.
Delegieren und Disziplin im grenzübergreifenden Team.

Wählen Sie aus fünf verschiedenen Durchführungssprachen Deutsch, Englisch, Italienisch, Französisch und Spanisch aus. Mehr Informationen und Kontaktaufnahme unter: www.international-hr.de

assist GmbH
Abteilung Pressemitteilungen
33100 Paderborn

Kontakt:
assist GmbH
Gary Thomas
Technologiepark 12
33100 Paderborn
05251 875432
info@international-hr.de
http://www.international-hr.de

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