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Gesunde Mitarbeiter sind wesentlicher Erfolgsfaktor

Gewichtsmanagement im betrieblichen Alltag

Gesunde Mitarbeiter sind wesentlicher Erfolgsfaktor

Foto: Fotolia (No. 4956)

sup.- Viele Unternehmen investieren bereits in betriebliches Gesundheitsmanagement. Das zahlt sich für Arbeitgeber wie Arbeitnehmer gleichermaßen aus. Dadurch werden die Leistungsfähigkeit gesteigert und gleichzeitig Fehlzeiten reduziert. Gesunde Mitarbeiter sind motivierter und fühlen sich wohler. Ein entscheidender Faktor kommt bei betrieblichen Gesundheitsmaßnahmen jedoch häufig zu kurz: die Vermittlung von gesunder, ausgewogener Ernährung und damit verbunden das Gewichtsmanagement. Dabei ist Übergewicht die Volkskrankheit Nummer eins. Mehr als jeder zweite Erwachsene in Deutschland ist übergewichtig oder sogar adipös. Die Folgen von Übergewicht sind für die Betroffenen wie auch die Arbeitgeber gravierend. Sie reichen von schnellerer Ermüdung, geringerer Leistungsfähigkeit über mangelnde Mobilität bis hin zu zahlreichen Folgeerkrankungen und vermehrten Fehlzeiten. Eine positive Beeinflussung des Essverhaltens sowie eine effektive und nachhaltige Gewichtsreduktion können einen wesentlichen Beitrag dazu leisten, diese Übergewichtsproblematik zu verbessern. Bewährt hierzu hat sich z. B. das von Dr. Hardy Walle entwickelte Bodymed-Ernährungskonzept ( www.bodymed.com/bgm ), das bereits von 600 Gesundheitszentren in Deutschland umgesetzt wird.

Zielgruppe für dieses Konzept bilden alle Mitarbeiter, die mehr über gesunde und leistungsunterstützende Ernährung erfahren wollen, besonders aber übergewichtige Arbeitnehmer. Es beinhaltet ein über zwölf Wochen ausgelegtes ärztlich begleitetes Schulungsprogramm in Gruppen, das um individuelle Gespräche ergänzt werden kann. Schwerpunkte des Programms bilden neben der Ernährungsberatung die Verhaltensänderung sowie die Hinführung zu vermehrten Bewegungsaktivitäten. Eine Langzeitbetreuung zur Sicherung der Nachhaltigkeit ist möglich. „Das Bodymed-Ernährungskonzept ist wissenschaftlich evaluiert. Es genießt hohe Akzeptanz bei Mitarbeitern und führt zu einer langfristigen Gewichtsreduktion sowie Stoffwechseloptimierung“, bestätigt Dr. Walle aus seiner langjährigen Erfahrung.

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