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Das war der zweite 9:16® Summit
Mai 5, 2026
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Fristlose Kündigung wegen Beleidigung: Worauf Arbeitnehmer achten sollten »
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Bei einer Besprechung gibt es Streit: Der Chef maßregelt den Arbeitnehmer, kritisiert…
Verhaltensbedingte Kündigung wegen Strafantrags gegen den Arbeitgeber »
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Der Arbeitnehmer muss Rücksicht nehmen auf die Interessen seines Arbeitgebers, er darf…
Aufhebungsvertrag ungünstig: Anfechtung möglich? »
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Berlin und Essen, und Maximilian Renger, wissenschaftlicher Mitarbeiter. Keine voreilige Unterschrift Der wichtigste Ratschlag für…
Drohende Kündigung wegen Straftat – wie verhält man sich richtig? »
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Berlin und Essen. Vorwurf der Straftat unbedingt ernst nehmen Wem als Arbeitnehmer eine Straftat zulasten…
Kündigung des Vermieters nach Strafanzeige des Mieters? »
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Miet- und Wohnungseigentumsrecht, Berlin, und Maximilian Renger, wissenschaftlicher Mitarbeiter. Vertragsverletzungen des Mieters berechtigen zur Kündigung Das…
Kündigung und Abfindung: Was ist die Sperrzeit und wann droht… »
Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Berlin und Essen, im Interview mit Maximilian Renger, wissenschaftlicher Mitarbeiter. Maximilian Renger: Man liest immer wieder, dass Arbeitnehmern…
Lärmbelästigung in der Mietwohnung – Mietminderung nur mit Lärmprotokoll? »
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Miet- und Wohnungseigentumsrecht, Berlin, und Maximilian Renger, wissenschaftlicher Mitarbeiter. In einem aktuellen Urteil hat sich der…
Straftaten zugunsten des Arbeitgebers – was droht dem Arbeitnehmer? »
Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Berlin und Essen, im Interview mit Maximilian Renger, wissenschaftlicher Mitarbeiter. Maximilian Renger: Wir hatten in einem vorangegangenen Beitrag…
Abwicklungsvertrag: Bedeutung und Hinweise für Arbeitnehmer »
Ein Interview mit Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Berlin und Essen, von Maximilian Renger, wissenschaftlicher Mitarbeiter. Maximilian Renger: Wir haben schon vielfach gesprochen…
Befristeter Arbeitsvertrag: warum vor Verlängerung beraten lassen? »
Ein Interview von Maximilian Renger, wissenschaftlicher Mitarbeiter, mit Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Berlin und Essen. Maximilian Renger: Du rätst Arbeitnehmern immer dazu,…