Die Generation Y im Blick »
Wie hl-studios aus Erlangen direkt in Bildungseinrichtungen geht und gezielt um junge Talente wirbt (Erlangen) – Die Generation Y hat andere Präferenzen bei…
Aktualisierter Leitfaden mit wertvollen Tipps zur Trennung und Scheidung »
Scheidung.de, Deutschlands großer unabhängiger Scheidungsservice, präsentiert seinen aktualisierten Leitfaden. Der komplett überarbeitete Leitfaden bietet wertvolle Tipps zu den Themen Trennung, Scheidung, eingetragene Lebenspartnerschaft…
Wettbewerbsrecht: Ausgestellte Ware muss mit Gesamtpreis ausgezeichnet werden »
Wettbewerbsrecht: Ausgestellte Ware muss mit Gesamtpreis ausgezeichnet werden Für den Kunden muss der Endpreis einer ausgestellten Ware klar ersichtlich sein. Wird nur ein…
Feiern für den „GUTEN ZWECK“: Myriam von M.´s 40th Charity… »
Myriam von M. veranstaltet Charity-Party zugunsten krebskranker Menschen anlässlich ihres 40. Geburtstages – Höhepunkt des Abends ist die Punkband „Serum 114“ Myriam von…
Menschen für Menschen: Sara Nuru eröffnet 400. Schule in Äthiopien »
2. Mai 2017. Die 400. Schule, die in den vergangenen 35 Jahren von der Stiftung Menschen für Menschen in Äthiopien gebaut wurde, wurde…
ipanema2c feiert 90 Jahre Reformhaus Bacher. »
Wuppertaler Agentur realisiert Jubiläumskommunikation und Social-Media-Kampagne. Deutschlands führende Reformhauskette wird dieses Jahr 90 Jahre jung. Aus diesem Grund hat das Team um Sascha…
Der Pilgerweg – ein Leidensweg? »
(Mynewsdesk) Ein großes Problem auf langen Strecken sind meist die Füße – Socken, die aus zwei Lagen bestehen, sorgen für eine optimale Fußgesundheit…
Laser-Augen-OP: Übernahme der Kosten – Entscheidung BGH »
Bundesgerichtshof (BGH) zur Notwendigkeit und Kostenerstattung durch Private Krankenversicherung bei der Laser-Augen Operation Die Fortschritte und der Einsatz neuer Techniken in der Medizin…
Fehlende Kündigungsbefugnis – worauf sollten Arbeitnehmer bei einer Kündigung achten? »
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Was, wenn der Chef nicht kündigen durfte? Und worauf der Arbeitnehmer nach…



