Allgemein

Die Zuständigkeit der Arbeitsgerichte »

27 Aug., 2013

Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Essen und Berlin: Wenn ein Arbeitnehmer eine Kündigung erhalten hat, muss er innerhalb von drei Wochen Kündigungsschutzklage erheben,…

HÄSTENS PRÄSENTIERT LIMITED EDITION 2013 »

27 Aug., 2013

Schlafen, war noch nie so schön – in einem ganz natürlichen, von Hand in Schweden gefertigten Bett In nur wenigen Tagen ist es…

Air Partner setzt bei der Airline-Auswahl auf Qualitätsmanagement und Transparenz »

27 Aug., 2013

Incentive- und Gruppenreisen: Air Partner setzt bei der Airline-Auswahl auf Qualitätsmanagement und Transparenz Bergisch Gladbach 27. August 2013. Immer mehr Unternehmen nutzen für…

Bagatellkündigungen »

27 Aug., 2013

Emmely und Co. – Die Bagatellkündigung des Arbeitgebers, Klage und Abfindung Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin In der jüngeren Vergangenheit haben verschiedene…

Typische Fehler bei der Gestaltung von Arbeitsverträgen »

27 Aug., 2013

Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin zu typischen Fehlern bei der Gestaltung von Arbeitsverträgen. Eine erschreckende Vielzahl heute noch verwandter Arbeitsverträge sind unbrauchbar…

Was ist Glück? »

27 Aug., 2013

Dortmund, den 27.08.2013. Für jeden bedeutet Glück etwas anderes: Der eine freut sich, dass er in der Lotterie gewonnen hat, der andere ist…

Die Abmahnung – Serie Teil 3: Rügefunktion »

27 Aug., 2013

Von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin Der Arbeitgeber muss in der Abmahnung das von ihm als vertragswidrig beanstandete Verhalten des Arbeitnehmers genau…

6. Automotive Summerschool: „Modellbasierte Softwareentwicklung“ »

27 Aug., 2013

Weiterbildungsangebot des Bayerischen IT-Sicherheitsclusters (NL/4314586879) Regensburg, 27. August 2013 – Das Bayerische IT-Sicherheitscluster veranstaltet von 23. bis 26.September die 6. Automotive Summerschool, eine…

Die Gestaltung eines wirksamen Arbeitsvertrages »

27 Aug., 2013

Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin zu den Anforderungen an die Gestaltung wirksamer Arbeitsverträge. Arbeitsverträge sollten nur notwendige, wirksame und zweckmäßige Regelungen enthalten….

Mobbing und Bossing »

27 Aug., 2013

Wann liegt nach der Rechtsprechung Mobbing oder Bossing vor? Wann kann der Arbeitnehmer deswegen Schadensersatz verlangen? Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander…