Die neue Mitarbeiter-Macht: „Dance with the Boss“ jetzt im Handel »
Neues Buch von Monica Deters: «Dance with the Boss – Wie Mitarbeiter ihre Chefs taktvoll führen» ist jetzt erschienen Es wird gerne geklagt…
Eine messbare Liebe »
Markenbildung und Biofeedback Markenbildung und Biofeedback Wie kommt man zu einem vernünftigen Preis für seine Produkte oder Leistungen? Wie kann man seine Marke…
Ausgezeichnet: navos – Public Dialogue Consultants und Wintershall mit bester… »
PR Report Award 2015 für Veränderungskommunikation in Norwegen Berlin, 20. April 2015. Für die beste internationale Kommunikationskampagne eines deutschen Unternehmens ist navos –…
Ganz frisch – die audiovisuellen Technologie-Trends des Frühjahrs »
macom (http://www.macom.de/) im intensiven Austausch mit den Entwicklern der Hersteller Wer die Zukunft erfolgreich meistern will, muss sie mitgestalten. Diesem Motto fühlen wir…
Eine Marke ist mehr als nur das Firmenlogo »
Veranstaltung des Marketing-Clubs am 27. April Die Logos von Coca Cola und Adidas kennt weltweit fast jeder. Die Firmen werben mit Millionenbeträgen für…
„Ihr Verkauf braucht neue Helden“ – Dieter Menyhart über Verkaufshelden… »
Was tun, wenn die Verkaufszahlen noch nicht erreicht sind? Verkaufstrainer Dieter Menyhart hat Antworten für die neuen Helden des Verkaufs. „Wer die Wahl…
Bildverwackler gefunden! »
Aprilscherz auf stellenanzeigen.de zieht weite Kreise (Bergisch Gladbach, 17.04.2015) Vor zwei Wochen veröffentlichte die Online-Jobbörse stellenanzeigen.de in Zusammenarbeit mit der Personalmarketing-Agentur viasion drei…
Englisch in zwei Tagen plus Erfolgsstrategien »
vom 22 – 23.06.2015 In zwei Tagen die vollständigen Grundlagen der englischen Sprache erfassen und auch sprechen. Dazu die wichtigsten Erfolgsmechanismen für ein…
Große Buchvernissage „Handbuch Persönlichkeitsanalysen“ »
Auf dem Petersberg: Buchpräsentation des neuesten Standardwerks Persönlichkeitsanalysen – mit einem Gastbeitrag von Ben Schulz Führungskräfte- oder Teamentwicklung, Leadership, Headhunting, Prozessoptimierung, Recruiting, Change…
impulsTALK zum Thema Change Management »
Hilfe wir müssen uns verändern! Veränderungen machen uns Angst! Wir nehmen sie als Bedrohung war. Schließlich reißen Veränderungen etwas ein, was uns Sicherheit…




