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BITMi unterstützt „28 for all“
März 17, 2026
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42-jähriges Jubiläum von Shincheonji
März 17, 2026
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BITMi unterstützt „28 for all“ »
Ein 28. Regime für alle EU-Unternehmen Gemeinsam mit rund 200 europäischen Unternehmen und Verbänden unterstützt der Bundesverband IT-Mittelstand e.V. (BITMi) die Kampagne „28…
Fall Seddin: Neue Entwicklungen – Aufhebung des Kontakt- und Näherungsverbots… »
Im Zusammenhang mit dem Fall rund um Heiko M. (Meissner) und Elain V. aus Seddin werden in der Öffentlichkeit weiterhin unterschiedliche Darstellungen diskutiert….
Rückkaufswert ist nicht das Ende der Geschichte – oder erst… »
Es gibt diesen typisch österreichischen Moment, der erst harmlos wirkt und dann plötzlich nachhallt: Man öffnet die Mappe mit der Polizze, schaut auf…
Einordnung zu Verfahrensinhalt, Verfahrensstand und öffentlicher Darstellung im Zusammenhang mit… »
Im Fall der Auseinandersetzung zwischen Heiko M. und Elain V. aus Seddin ist in der öffentlichen Wahrnehmung ein Bild entstanden, das nach Auswertung…
Sovereign Europe Forum schlägt europäisches NATO-Kommando vor »
– Handover Council soll Übergabe der europäischen NATO-Einheiten an ein europäisches Kommando koordinieren – Weitere Empfehlungen: europäische Streitkräfte, viel mehr aus dem defence…
ARAG Recht schnell… »
Aktuelle Gerichtsurteile und Themen auf einen Blick +++ Elektronische Einreisegenehmigung für Großbritannien: Ab jetzt wird kontrolliert +++ Wer seit dem 2. April 2025…
NIS2 – Wer ist betroffen? »
Die wichtigsten Kriterien – Was mittelständische Unternehmen jetzt beachten müssen Viele Geschäftsführer gehen noch davon aus, dass NIS2 nur kritische Infrastrukturen betrifft. Doch…
Aktivrente: Belohnung fürs Arbeiten im Ruhestand »
Arbeiten während der Rente, das ist für die einen eine Frage von Idealismus, für die anderen eine finanzielle Notwendigkeit, weil die staatliche Rente…
Equal Pay Day: Lohnlücke in Deutschland besonders hoch »
ARAG Experten über unterschiedliche Realitäten am Arbeitsmarkt Am 27. Februar ist Equal Pay Day. Er markiert symbolisch den Gender Pay Gap, also die…