Hiring-Welle für die 2. Jahreshälfte 2025: Tipps & Tricks von… »
Wenn im Frühling nicht nur die Natur aufblüht, sondern auch die Nachfrage nach qualifizierten Fachkräften steigt, wird deutlich, wie wichtig ein gutes Gespür…
Strategische Partnerschaft mit Lassonde Industries zum Einsatz der Mililk®-Technologie in… »
Ludwigsfelde (IRW-Press/05.06.2025) – Ludwigsfelde (Deutschland), den 5. Juni 2025 – Die Veganz Group AG (WKN: A3E5ED / Kürzel: VEZ), ein führender Innovator im…
Philomaxcap AG platziert erfolgreich eine Tranche von 1,2 Mio. neue… »
Veröffentlichung von Insiderinformationen gemäß Artikel 17 MAR München (IRW-Press/05.06.2025) – Philomaxcap AG platziert erfolgreich eine Tranche von 1,2 Mio. neue Aktien zu je…
Philomaxcap AG beschließt Kapitalerhöhung gegen Bareinlagen im Wege eines Accelerated… »
Veröffentlichung von Insiderinformationen gemäß Artikel 17 MAR München (IRW-Press/04.06.2025) – Philomaxcap AG beschließt Kapitalerhöhung gegen Bareinlagen im Wege eines Accelerated Bookbuildings München, 04.06.2025:…
Konzernabschluss 2024 zeigt deutlich verbessertes EBIDTA »
Essen (IRW-Press/04.06.2025) – * Vielzahl neuer Vertragspartner als Fundament für zukünftiges Wachstum * Weiterentwicklung der KI-Kameratechnik erschließt neue Marktmöglichkeiten Die Staige One AG…
Fachkräftemangel im Mittelstand »
Wie KMU typische Führungsfehler vermeiden und so Kündigungen vorbeugen Um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken, konzentrieren sich viele Betriebe im Mittelstand auf die Gen Z…
TalentShark Recruitment – Vorteile durch HR-Analytics und MatchIQ »
Die Suche nach den richtigen Mitarbeitenden gehört zu den spannendsten Aufgaben in Unternehmen. TalentShark (https://www.talentshark.at/), eine moderne Personalberatung mit klarem Fokus auf Qualität…
Gesunde Unternehmen, starke Region »
Die „Gesundheitsfreunde“ bringen frischen Wind in die betriebliche Gesundheitsförderung in Oberbayern München/Landkreis – In einer Zeit, in der der Arbeitsalltag zunehmend von Stress…
Wirtschaft im Umbruch – Unternehmen brauchen mehr als KI »
Change-Prozesse werden nötig, um in die Zukunft zu gehen Wenn ein traditionsreicher Mittelständler in Süddeutschland nach 85 Jahren Insolvenz anmeldet, weil Absatzmärkte wegbrechen…



