Neuigkeiten Timeline
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Nachfolge frühzeitig geregelt: Fabian Riesen übernimmt zum 1. Januar 2027 die Geschäftsführung der Millennium Trading AG
Fast Finance Pay Corp. mit starker Geschäftsentwicklung im ersten Halbjahr 2026 und weiteren Wachstumsimpulsen
starkes H1 2026 als fokussiertes Pure-Play-Aerospace-Unternehmen
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elfenbein studios gewinnt Red Dot Award für das Packaging Design der Niederegger Signature Edition.
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E-Rechnung in Deutschland vor dem nächsten Meilenstein
Deutscher Personalräte-Preis 2026 – Bewerbungsstart
Gesucht: Beispielhafte Personalratsprojekte
Bis zum 31. Mai 2026 läuft die aktuelle Bewerbungsrunde für den Deutschen Personalräte-Preis. Der bundesweit bekannte Award will die engagierte Arbeit von Personalrät*innen öffentlich machen. Gesucht werden Projekte, die etwa das Schaffen guter Arbeitsbedingungen, den Erhalt sozialer Leistungen oder das Durchsetzen legitimer Ansprüche von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern voranbringen.
Der Deutsche Personalräte-Preis ist eine Initiative der Fachzeitschrift „Der Personalrat“ aus dem Bund-Verlag, Frankfurt, und wurde erstmals im Jahr 2010 verliehen. Seit 2012 findet die Preisvergabe jährlich statt. Im Fokus stehen Sichtbarkeit, Wertschätzung und Würdigung für die Gremien, die sich mit kreativen Lösungen für die Beschäftigten starkmachen.
Bewerben können sich einzelne Personalratsmitglieder, komplette Gremien oder dienststellenübergreifende PR-Kooperationen mit Projekten aus den Jahren 2024 bis 2026. Für Jugend- und Auszubildendenvertretungen vergibt die DGB-Jugend einen Sonderpreis. Eine weitere Auszeichnung würdigt Schwerbehindertenvertretungen. Die Debeka, als Kooperationspartnerin des Deutschen Personalräte-Preises, beteiligt sich ebenfalls mit einer Sonderauszeichnung.
Eine Expertenjury mit Vertreter*innen aus Gewerkschaften, Wissenschaft und praktischer Personalratsarbeit bewertet den Erfolg und die Übertragbarkeit der Projekte wie deren Einfluss auf den Alltag der Dienststelle. Darüber hinaus prüft sie den Innovationsgrad und bewertet die Teamleistung hinsichtlich Originalität, Nachhaltigkeit und sozialem Einsatz. Das Spektrum der eingereichten Projekte zeigt jedes Jahr aufs Neue, wo aktuell Handlungsbedarf in den Dienststellen und Einrichtungen des öffentlichen Dienstes besteht.
Die feierliche Bekanntgabe der Gewinner*innen erfolgt am 11. November 2026, auch dieses Jahr im Rahmen des Schöneberger Forums in Berlin. Die jährliche Fachtagung für den öffentlichen Dienst wird veranstaltet vom DGB Bildungswerk e.V. und vom DGB.
Alle Informationen und Online-Bewerbung: www.dprp.de (https://www.bund-verlag.de/personalrat/deutscher-personalraete-preis/bewerbung).
Bewerbungsschluss: 31. Mai 2026.
Die Bund-Verlag GmbH, 1947 gegründet, ist ein Fachverlag für Arbeits- und Sozialrecht und führender Anbieter von Fachliteratur für Betriebs- und Personalräte. Im Verlag erscheint ein umfangreiches Buch-, Zeitschriften- und Onlineprogramm. Dazu zählen auch die führende Fachzeitschrift für Betriebsräte „Arbeitsrecht im Betrieb“ und die Fachzeitschrift „Der Personalrat“, die sich an Interessenvertretungen im öffentlichen Dienst wendet.
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Christof Herrmann
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