Die zwischenmenschliche Kommunikation Das wichtigste aller Management-Werkzeuge im Unternehmen – Der Ton macht die Musik

Die zwischenmenschliche Kommunikation Das wichtigste aller Management-Werkzeuge im Unternehmen – Der Ton macht die Musik

(Mynewsdesk) Marie-Luise Berrang, der Unternehmercoach mit Herz und Verstand aus München bestätigt, dass die zwischenmenschliche Kommunikation in Unternehmen das wichtigste von allen Management-Werkzeugen ist – der Ton macht die Musik.

„Zwischenmenschliche Kommunikation ist so vielfältig wie das Leben selbst. Dabei ist es wichtig, dass man den Gesprächspartner versteht, was bedeutet, dass man ihm zuhört und sich interessiert seinen Standpunkt anhört. Das kann man nicht genug betonen.“, so Marie-Luise Berrang, der Unternehmercoach mit dem Auge für das Wesentliche und das Effektive. 

Marie-Luise Berrang muss immer wieder feststellen, dass heutzutage zu viel Gewicht auf die Kommunikationsmittel und zu wenig auf die Qualität der Kommunikation selbst gelegt wird. Es ist eine bessere zwischenmenschliche Kommunikation, die mehr Aufträge und mehr Kunden bringt. Es sind nicht die innovativen Kommunikationsmittel alleine, sondern beide im Einklang werden die Erreichbarkeit in’s Unermessliche erhöhen.

Wenn man Mitarbeiter führen, mit Lieferanten verhandeln oder Kunden etwas verkaufen will, so muss man den Umgang mit anderen, also  die zwischenmenschliche Kommunikation,  sehr gut beherrschen und ausüben können. Dieses fundamentalste aller Managementwerkzeuge macht den Unterschied zwischen Erfolg und Misserfolg als ein Arbeitsteam aus.

Der Unternehmercoach aus München bringt ihren Kunden viel Einfühlungsvermögen und ungeteilte Aufmerksamkeit entgegen, weil sie weiß, dass „der Ton die Musik macht“, und die manchmal noch verbreitete Denkweise „nicht geschimpft ist gelobt genug“  trägt nicht zur Motivation der Mitarbeiter bei. Das Ausführen lassen einer Tätigkeit erfordert, dass das Gegenüber den Zweck einer Anweisung einfach nur vollständig verstehen muss, um sie erfolgreich zu erledigen. Während des Coachings wird genau das geübt.   

„Ich glaube, so jemanden wie Sie habe ich schon lange gebraucht, und ich bin sehr zuversichtlich, dass Sie das Zeug dazu haben, meine Energie in die richtige Richtung zu lenken und mir so manchen Felsbrocken aus dem Wege räumen können.“, so ein strahlender Dachdecker- und Spengler-Meister, der der Zusammenarbeit mit Unternehmercoach Marie-Luise Berrang nach der kostenfreien Effizienzanalyse erleichtert entgegenblickt.

Um die zwischenmenschliche Kommunikation in Unternehmen zu verbessern, bietet Marie-Luise Berrang ihren potentiellen Kunden eine kostenfreie Effizienz-Analyse an und geht dabei stark in Vorleistung, indem sie praktische und einfache Management-Werkzeuge zur Hand gibt, die jeder Unternehmer mit großem Aha-Erlebnis sofort umsetzen kann, denn genau darum geht es beim Effizienz-Management, um das TUN.

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Effizienz-Management – Marie-Luise Berrang erhöht als Unternehmercoach mit Herz und Verstand die Leistungsfaktoren von Unternehmen, seinen Führungskräften und Mitarbeitern. Das bedeutet, Frau Berrang verschafft den Unternehmern mehr Zeit für das ertragsbringende Kerngeschäft und sorgt mit dafür, dass ein Unternehmen seinen eigenen Wirtschaftsaufschwung generiert. Die Effizienz-Management-Beratung ist für alle Firmen, quer durch alle Branchen und Betriebsgrößen, geeignet. Eine starke Vorleistung ist die kostenfreie Effizienzanalyse und die Beratung, ob ein Unternehmen staatlich gefördert wird oder nicht. Marie-Luise Berrang und ihr Team sind in Deutschland, Österreich und Ungarn tätig. Das Unternehmenscoaching ist einfach, praktisch und sinnvoll.

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