Neuigkeiten Timeline

Umwelt, Energie
November 4, 2026

Elbwald-Rodung: Warum schaut der Hamburger Senat zu, wie die grüne Lunge im Hafen stirbt?

Unternehmen, Wirtschaft, Finanzen
November 4, 2026

Minijob-Grenze 2027: 633 Euro – was Arbeitgeber jetzt ändern müssen

Handel, Dienstleistungen
November 4, 2026

Aufträge ohne Provision: Was Handwerkerportale 2027 wirklich kosten

Unternehmen, Wirtschaft, Finanzen
November 4, 2026

E-Rechnung 2027: Wer jetzt umstellen muss und wer noch Zeit hat

IT, NewMedia, Software
November 4, 2026

IDC Worldwide Device Vulnerability and Exposure Management Market Shares: Tenable belegt zum achten Mal in Folge Platz 1

IT, NewMedia, Software
November 4, 2026

OpenCloud wird Teil der European Open Science Cloud

Unternehmen, Wirtschaft, Finanzen
November 4, 2026

Rockstone News – Homerun Resources: Brasiliens Silica Valley im Wandel – ein neuer Aufbruch in Santa Maria Eterna

Unternehmen, Wirtschaft, Finanzen
November 4, 2026

Digitaler Euro vor dem Durchbruch: Europas Einzelhandel steht vor einem historischen Umbruch – Bitlance Group könnte zu den großen Profiteuren zählen

Auto, Verkehr
November 4, 2026

E-Dienstwagen: MOBIKO automatisiert die Heimladeabrechnung

Garten, Bauen, Wohnen
November 4, 2026

Küchentrends 2027: Die neue Küche wird ruhiger – und gleichzeitig mutiger

IT, NewMedia, Software
November 4, 2026

Hyland for Microsoft Teams bringt zentral verwaltete Unternehmensinhalte direkt in Microsoft Teams

IT, NewMedia, Software
November 4, 2026

Initiative Cloud Services Made in Germany: Neue Ausgabe der Schriftenreihe – Stand Oktober 2026 – verfügbar

Unternehmen, Wirtschaft, Finanzen
November 4, 2026

Alvarez & Marsal Wettbewerbsindex 2026 Branchenfokus Konsumgüter: Konsumgüterindustrie führt Wettbewerbsindex an

IT, NewMedia, Software
November 4, 2026

KI im Recruiting: STAFF UNITE verbindet ATS, CRM und intelligentes Kandidatenmatching in einer Lösung

Dr. Michael Dubbert neuer Partner bei XELLENTO Personalberatung

Dr. Michael Dubbert neuer Partner bei XELLENTO Personalberatung

Dr. Michael Dubbert ist seit dem 1. Dezember 2012 neuer Partner der XELLENTO Personalberatung in Grünwald bei München.

Seit dem 1. Dezember 2012 ist Dr. rer. pol. Michael Dubbert neuer Partner der XELLENTO Personalberatung in Grünwald bei München. Der promovierte Diplom-Kaufmann blickt auf eine über 20jährige Erfahrung im Personalbereich in verschiedenen bedeutenden Unternehmen der Elektroindustrie und vor allem der Automobilzulieferindustrie zurück. Hierzu zählen unter anderem Benteler, Ingersoll Rand, Autoliv, MAN und zuletzt Neumayer Tekfor. Mit seinem beruflichen Hintergrund im Bereich Human Resources (HR) sowie im Supply Chain Management wird er hochkarätige Suchprojekte in Industrie, Handel und Verkehr wahrnehmen und das Team der XELLENTO verstärken.

„Unternehmen haben stets die Notwendigkeit zur optimalen Besetzung von Schlüsselpositionen. In Krisen- wie auch in Wachstumszeiten kommt es darauf an, die Frage zu beantworten, wie diese Positionen besetzt sind. Die richtigen Führungskräfte sind Garantie für den Erfolg“, so Dr. Michael Dubbert.

Dr. Matthias Kestler, Geschäftsführer der XELLENTO Personalberatung, freut sich über die Teamerweiterung: „Der reibungslose Übergang von der Rat.Haus Personalberatung unter der Muttergesellschaft Rickert & Fulghum nach über sechs Jahren sehr erfolgreicher Zusammenarbeit hin zur Selbstständigkeit unter der Marke „XELLENTO“ im Mai 2012 hat mich persönlich sehr gefreut. Nun stößt mit Dr. Dubbert ein weiterer kompetenter Gesprächspartner für Personalentscheider speziell in Industrie- bzw. Automotive-Unternehmen zu XELLENTO, der unsere bisherige Kompetenz v.a. in den Bereichen Finance, Legal, Investmentbanking und Private Equity sinnvoll ergänzen wird“.

Das erklärte Ziel der XELLENTO Personalberatung ist es auch weiterhin, durch professionelle Arbeit ihren Kunden erstklassige Führungskräfte zu vermitteln, die nachhaltige Ergebnisbeiträge leisten und Werte schaffen. Dabei folgt XELLENTO einem funktionalen Ansatz, indem hoch qualifizierte Ansprachen für die Auftraggeber durchgeführt und Interviews mit den geeigneten Kandidaten geführt werden, die aufgrund ihrer Qualifikation die Besten im jeweils aktuellen Markt sind. Hierbei werden die Suchprozesse stets branchenübergreifend und auch international ausgerichtet.

Ansprechpartner:
Katrin Preisenhammer
+49-89-620 30 88 – 0

Das erklärte Ziel der XELLENTO Personalberatung ist es auch weiterhin, durch professionelle Arbeit ihren Kunden erstklassige Führungskräfte zu vermitteln, die nachhaltige Ergebnisbeiträge leisten und Werte schaffen. Dabei folgt XELLENTO einem funktionalen Ansatz, indem hoch qualifizierte Ansprachen für die Auftraggeber durchgeführt und Interviews mit den geeigneten Kandidaten geführt werden, die aufgrund ihrer Qualifikation die Besten im jeweils aktuellen Markt sind. Hierbei werden die Suchprozesse stets branchenübergreifend und auch international ausgerichtet.

Kontakt:
Xellento Personalberatung
Katrin Preisenhammer
Robert-Koch-Straße 15a
82031 Grünwald
+49-89-620 30 88 – 0
kontakt@xellento.de
http://www.xellento.de

Pressekontakt:
Albrecht Fehlig Communications
Albrecht Fehlig
An den Hennwiesen 9
63743 Aschaffenburg
01 71/7 24 20 20
albrecht.fehlig@t-online.de
http://www.albrecht-fehlig.de

(Visited 57 times, 1 visits today)

Schreibe einen Kommentar

Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind mit * markiert