Haufe mit umantis Talent Management auf HR Tech Europe 2013


Haufe präsentiert Software für Talentmanagement auf der europäischen Leitmesse für HR-Technologie und -Strategie in Amsterdam

Freiburg, 17. Oktober 2013 – Haufe präsentiert seine webbasierte Lösung umantis Talent Management erstmals auf der HR Tech Europe am 24. und 25. Oktober im RAI Amsterdam (Platz 306). Die europaweit führende Leitmesse für HR-Technologie und -Strategie in Europa bietet Anbietern und Experten aus 36 Ländern eine anregende Kommunikationsplattform und Ideenbörse. Haufe verstärkt damit seine Präsenz auf dem europäischen Markt für HR Software. Laut einer aktuellen IDC-Analyse gehört Haufe zu den wichtigsten Anbietern in Europa für integriertes Talent Management.

Mitarbeiter führen Unternehmen. Mit dieser Überzeugung präsentiert Haufe seine Software umantis Talent Management erstmals auf europäischer Ebene. Auf der HR Tech Europe 2013, Leitmesse für Business, HR und IT Leadership, zeigt Haufe wie Unternehmen ihre Mitarbeiter in Unternehmensprozesse einbinden und so ihre Energie und Motivation entfachen. Haufe versteht seine Software als „People Contribution Platform“, die das notwendige technologische Instrumentarium bildet, um Eigenverantwortung zu fördern und die Fähigkeiten der Mitarbeiter für den Unternehmenserfolg zu nutzen. umantis Talent Management unterstützt eine mitarbeiterorientierte Arbeitswelt und innovative Führungskonzepte, die Mitarbeiter aktiv in Entscheidungen einbinden.

Diese Philosophie wird von den Unternehmen sehr gut angenommen: Im zweiten Quartal 2013 entschieden sich mehr als 30 Unternehmen aus Deutschland, Österreich und der Schweiz für umantis Talent Management. Neben Unternehmen aus DAX und ATX wie dem österreichischen Öl- und Gaskonzern OMV konnte Haufe unter anderem auch international tätige Großunternehmen wie Diehl und Olympus sowie die Versicherungsgruppe LVM überzeugen.

„Bei Talent Management geht es nicht darum, Prozesse zu optimieren und zu vereinheitlichen. Es geht darum, Mitarbeitern Vertrauen entgegenzubringen, damit sie ihren Beitrag zum Erfolg des Unternehmens leisten wollen, können und dürfen. Mit diesem europäisch geprägten Ansatz positionieren und differenzieren wir uns auf dem internationalen Markt für Talent Management Software“, so Joachim Rotzinger, Mitglied der Geschäftsführung von Haufe-Lexware, einem Unternehmen der Haufe Gruppe.

Management als Beruf: Vortrag von Les Hayman
Am zweiten Messetag, Donnerstag, den 24.10.13 um 14:30 Uhr, hält Les Hayman, ehemaliges Vorstandsmitglied der Haufe-umantis AG und Botschafter für Talentmanagement, einen Vortrag zum Thema „Management als Beruf“. Auf Basis seiner langjährigen Erfahrung in führenden Positionen hält er ein Plädoyer dafür, das europäische Management weiter zu professionalisieren, HR in diesen Prozess einzubinden und eine Unternehmenskultur zu etablieren, die von Vertrauen und Kooperation geprägt ist.

Über Haufe
„Mitarbeiter führen Unternehmen.“ Unter diesem Motto steht die Marke Haufe für ein europäisches, kulturbewusstes Management, das Mitarbeiter ins Zentrum unternehmerischen Denkens stellt. Dieses neue Verständnis entfesselt Mitarbeiter: Es befähigt sie dazu, bisher ungenutzte Energien und Potenziale freizusetzen und mit ihrem Wissen und ihren Kompetenzen produktiver und effektiver zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.

Mit seinem umfassenden Portfolio integrierter Lösungen aus Software, Inhalten, Weiterbildung und Beratung unterstützt Haufe im Schulterschluss mit der Haufe Akademie den Aufbau einer mitarbeiterzentrierten Unternehmenskultur.

Die Software umantis Talent Management verbessert drei wesentliche erfolgsrelevante Prozesse in Unternehmen: das Gewinnen der gewünschten Mitarbeiter, das Leisten der richtigen Arbeit und das Entwickeln der erforderlichen Kompetenzen.

Die Haufe Suite vernetzt abteilungs- und unternehmensinterne Informationen mit bewährtem, rechtssicherem Fachwissen von Haufe. Die individuell zugeschnittenen HR-Fachportale sind die optimale Informations- und Kommunikationsplattform für die HR-Arbeit und machen den Erfolgsfaktor Wissen produktiver.

Haufe Personal Office Gold ist die marktführende Fachinformationsdatenbank, in der sämtliche Inhalte praxisorientiert und speziell für HR-Verantwortliche und -Mitarbeiter aufbereitet werden.

Der Haufe Zeugnis Manager optimiert durch eine integrierte Workflow-Komponente das Zusammenspiel zwischen HR und Führungskräften und unterstützt jeden Schritt der Zeugniserstellung – von der Anlage eines Arbeitszeugnisses über die Bewertung bis zum finalen Zeugnistext.

Die Lösungen von Haufe sind bei über 75.000 Unternehmen aller Branchen erfolgreich im Einsatz. Zu den Kunden zählen unter anderem BMW Group, Deutsche Telekom und Siemens.

Haufe ist neben der Haufe Akademie und Lexware eine Marke der Haufe Gruppe. Bereits 1934 als Verlag gegründet, ist die Haufe Gruppe heute eines der deutschlandweit führenden Medien- und Softwarehäuser für die Themen Personal, Wirtschaft, Steuern und Recht sowie für Personal- und Organisationsentwicklung. Die Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Freiburg beschäftigt über 1.300 Mitarbeiter im In- und Ausland und konnte im Geschäftsjahr 2013 (Juli 2012 bis Juni 2013) einen Umsatz von über 251 Mio. Euro erzielen (Vorjahr: über 237 Mio. Euro).

Kontakt
Haufe Gruppe
Bernhard Münster
Munzinger Straße 9
79111 Freiburg
0761-898-3302
[email protected]
http://www.haufe.de/umantis

Pressekontakt:
Maisberger, Gesellschaft für strategische Unternehmenskommunikation mbH
Daniela Dlauhy
Claudius-Keller-Straße 3c
81669 München
49 (0)89 41 95 99-25
[email protected]
http://www.maisberger.com

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