Marktmonitor: Skill-Profile begehrter Freiberufler und Kandidaten

Hamburg, 05.09.2013. Auf projektwerk.com werden monatlich ca. 500 neue Experten-Profile veröffentlicht. Freiberufler und Kandidaten tragen ihre Skills und Projekterfahrungen ein und erhalten automatisch passende Jobangebote vorgeschlagen. Für Unternehmen auf der Suche nach Fachkräften bietet die projektwerk Datenbank einen großen Pool an Experten unterschiedlicher Fachrichtungen.

projektwerk Marktmonitor: Experten: Top Skills 2013

Angebotene und geforderte Skills nicht in allen Bereichen deckungsgleich

Im Juli dieses Jahres haben wir geschaut, welche Skills von Unternehmen derzeit besonders gefragt sind.

Im IT-Bereich stimmen die angebotenen und nachgefragten Kenntnisse und Fähigkeiten gut überein: Java und SAP sind in der IT die bestimmenden Kompetenzen – und werden auch entsprechend häufig angeboten. Auf projektwerk medical sieht es anders aus: Es gibt zwar eine annähernde Deckung im Bereich „Pflege“; Fachärzte scheinen allerdings kaum zu finden zu sein, wohingegen Experten aus der Pharmabranche mit Ihren Skills kaum passende Matches (Jobs und Projekte) bekommen.

Ähnlich verhält es sich bei den Plattformen projektwerk engineering und projektwerk consulting: Während im Engineering die Top geforderten Kenntnisse „Automotive“ und „Konstruktion“ auch unter den Top angebotenen Skills zu finden sind, spiegelt sich im Consulting nur die Nachfrage nach Projektleitern bzw. -managern wider. Statt der geforderten Kenntnisse im Vertrieb und mit den MS Office-Programmen, wird von den Professionals Know-how im Bereich Prozessoptimierung bzw. -management sowie Marketing-Expertise angeboten.

Für den Bereich der Kreativen zeichnet sich ein harmonisches Bild ab: Die von Auftraggebern geforderte Grafikdesign-Kompetenzen und das Know-how im Umgang mit Photoshop, spiegeln sich in den angebotenen Kompetenzen in den Profilen der Mitglieder auf projektwerk creative wider.

Fazit: In der IT-Branche, im Ingenieurwesen sowie in der Kreativwirtschaft scheinen sich die geforderten und angebotenen Kompetenzen der Marktteilnehmer gut zu decken. Damit sich beide Seiten unkompliziert und direkt finden, findet die projektwerk Matching-Technologie für Professionals, Agenturen und Unternehmen passgenaue Projektpartner und kann so bei einer schnellen Projektbesetzung bzw. -akquise unterstützen. In den Bereichen Consulting und Health-Care divergieren gefordertes und angebotenes Know-how hingegen teilweise stark.

Über projektwerk:

Modernes Arbeiten: Auf projektwerk.com finden Unternehmen und Fach- und Führungskräfte direkt zueinander. Für die 90.000 Mitglieder ist projektwerk seit über 14 Jahren eine zentrale Anlaufstelle für modernes Arbeiten – freiberuflich oder zur Festanstellung. projektwerk betreibt spezialisierte Job- und Projektbörsen für die Branchen Architektur, Consulting, Creative, Engineering, Fashion, IT und Medical. Die eigens entwickelte Matching-Technologie bringt Unternehmen und passende Professionals unmittelbar zusammen.

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