Neuigkeiten Timeline
PARKcontrol24 Erfahrungen von Gewerbekunden: Parkplatzmissbrauch verhindern ohne Eskalation
ElbUferei Restaurant & Bar: Mediterrane Menüs treffen auf Lieblingsgerichte
Zeit als Schlüsselfaktor: wie sich mehr Spenderherzen nutzen und Leben retten lassen
Westcon-Comstor und Sonar beschleunigen mit zuverlässiger Code-Verifizierung KI-Einsatz im Channel
Wenn Fördermittelprozesse transparent werden müssen
Banana La Mama Restaurant Jambiani Sansibar im Hotel Green Ocean Zanzibar
Teguar erweitert Industrie-PC Portfolio um Pinnacle-Serie für industrielle HMI-, SCADA- und Edge-AI-Anwendungen
Wagner Magnete ist Spezialist für High-End-Fertigung
„Tyrannei der Postmoderne“ – eine politische Zeitdiagnose
Pflichtig oder nicht pflichtig, das ist hier die Frage… Das Statusfeststellungsverfahren hilft bei der Klärung
Pflichtig oder nicht pflichtig, das ist hier die Frage… Das Statusfeststellungsverfahren hilft bei der Klärung
(NL/9699837098) Viele Menschen gehen davon aus, dass jeder, der einer regelmäßigen und bezahlten Beschäftigung nachgeht, zur Zahlung von Sozialabgaben verpflichtet ist. Und irren damit. Denn tatsächlich besteht Sozialversicherungspflicht nur bei so genannten abhängigen Beschäftigungsverhältnissen, in denen der Arbeitnehmer weisungsgebunden ist und selbst kein unternehmerisches Risiko trägt. Zwar trifft dies für die überwiegende Mehrzahl der Angestellten zu, aber eben nicht für alle. Und die zahlen dann, mitunter jahrelang, völlig umsonst regelmäßig ihre Sozialversicherungsbeiträge. Ein Leistungsanspruch ergibt sich aus diesen irrtümlichen Einzahlungen nämlich nicht.
Besonders betroffen sind hiervon Gesellschafter-Geschäftsführer in GmbHs sowie mitarbeitende Familienmitglieder. Ihre Pflicht zur Zahlung von Sozialabgaben oder aber die Befreiung kann wird mithilfe eines Statusfeststellungsverfahrens überprüft werden. Durchgeführt wird es von der Clearingstelle der Deutschen Rentenversicherung Bund entweder auf Antrag der Betroffenen (Anfrageverfahren) oder auch obligatorisch, wenn der Arbeitgeber bei der Meldung angibt, dass er Familienmitglieder beschäftigt.
Überprüft wird jeweils der konkrete Einzelfall. Unter Abwägung aller relevanten Fakten wird schließlich die Entscheidung getroffen, ob es sich um eine abhängige, also sozialversicherungspflichtige, Beschäftigung handelt oder nicht. Die Durchführung des Statusfeststellungsverfahrens dauert in der Regel etwa vier Wochen. Die Entscheidung ist für alle Sozialversicherungsträger und auch für die Agentur für Arbeit rechtlich bindend. Sie kann jedoch innerhalb bestimmter Fristen durch Widerspruch bzw. eine Klage beim zuständigen Sozialgericht angefochten werden. Weitere Fachinformationen erhalten Sie unter: http://www.sozialversicherung24.info/view-content/26/Statusfeststellungsverfahren.html
Diese Pressemitteilung wurde im Auftrag übermittelt. Für den Inhalt ist allein das berichtende Unternehmen verantwortlich.
Kontakt:
beratungswerk24.ag
Dennie Liemen
Karl-Heine-Straße 99
04229 Leipzig
0341-22570310
dennie.liemen@beratungswerk24.ag
www.betriebliche-krankenversicherung24.info
Anzeige