Neuigkeiten Timeline

Unternehmen, Wirtschaft, Finanzen
August 4, 2026

Automatisierte Wertschriftenprozesse als Fundament moderner Finanzorganisationen

Wissenschaft, Forschung, Technik
August 4, 2026

Warum Produktsicherheit und Compliance agile Produktentwicklung erst möglich machen

IT, NewMedia, Software
August 4, 2026

Tenable stellt KI-Agenten für kontinuierliches Exposure-Management vor

IT, NewMedia, Software
August 4, 2026

IT-Dienstleister wechseln: Wann ist der richtige Zeitpunkt und wie gelingt ein sicherer Übergang?

Auto, Verkehr
August 4, 2026

Service-Spitzenzeiten im Sommer: Wie Werkstätten hohe Auslastung und Komplexität besser bewältigen können

Logistik, Transport
August 4, 2026

Fehtisch GmbH: Wenn Ankommen zum Erlebnis

Logistik, Transport
August 4, 2026

Zaric GmbH verlegt Hauptsitz

Unternehmen, Wirtschaft, Finanzen
August 4, 2026

Object First beschleunigt sein globales Wachstum im zweiten Quartal 2026 mit dem besten Schutz vor Ransomware

Unternehmen, Wirtschaft, Finanzen
August 4, 2026

Rein ins Berufsleben: Nachwuchstalente starten bei DENIOS

IT, NewMedia, Software
August 4, 2026

Warum IT- und OT-Sicherheit heute fester Bestandteil moderner Industrieanlagen sind

Tourismus, Reisen
August 4, 2026

Kreuzfahrt: Rechte, Pflichten und typische Risiken

Tourismus, Reisen
August 4, 2026

Muscheln, Markentaschen und Mitbringsel: Was Urlauber beim Zoll beachten sollten

Unternehmen, Wirtschaft, Finanzen
August 4, 2026

Warum Zutrittskontrolle zur Governance- und Cybersecurity-Priorität wird

Unternehmen, Wirtschaft, Finanzen
August 4, 2026

Dr. Axel Löntz verstärkt Nexia-Partnerkreis in München

Reiss Motivation Profile® – endlich glücklicher leben

Wie das Reiss Motivation Profile® dabei helfen kann sein eigenes WERTE-Glück zu erfahren, weiß Daniele Gianella

Reiss Motivation Profile® - endlich glücklicher leben

Die 16 Lebensmotive des Reiss Motivation Profile® zeigen auf, was einen Menschen intrinsisch motiviert und wie aufgrund dessen sein Verhalten und seine Werte von innen heraus geprägt werden. Dieser motivationale Fingerabdruck treibt unser menschliches Verhalten an. Wer die Ausprägung seiner 16 Lebensmotive kenne, der können darüber reflektieren und schließlich besser mit verschiedenen Aufgaben und Rollen umgehen oder passende Rollen und Systeme aussuchen, so Daniele Gianella. Er erklärt: „Ziel dabei ist eine möglichst hohe Passung der intrinsischen Motivation mit der aktuellen Anforderung, Situation, Aufgabe und Rolle zu erreichen. Basierend auf „Wer Sie sind“ und nicht „Was Sie können“.“

„Betrachten wir beispielsweise unser Lebensmotiv „Beziehungen“. Ist dieses besonders stark ausgeprägt, so streben wir nach häufigem sozialem Kontakt und können nun reflektieren, ob dieser Wunsch/Treiber auch wirklich häufig genug in unserem Beruf, im privaten Bereich – kurzum: in unserem Leben – vorkommt und ausgelebt werden kann“, führt Gianella, der seit über 17 Jahren als selbstständiger Berater mit Schwerpunkt Change Management und strategische Beratung tätig ist, weiter aus. Sei dies der Fall, so erlebe der Mensch sein Sein und Tun als sinnstiftend und könne langfristig WERTE-Glück erfahren.

Im nächsten Schritt gelte es die persönlichen Ziele anhand des RMP auszurichten. So könne man das Motiv „Beziehungen“ in Kombination mit anderen Motiven, wie etwa Macht, Anerkennung oder Neugier abgleichen und sich dabei folgende Fragen stellen: „Was sind meine Ziele und inwiefern passen diese zu meinen Lebensmotiven? Gibt es hier eine gute Passung oder stehen diese so stark in Kontrast, dass ich meine Zielstellung noch einmal überdenken muss? Wie passen meine intrinsischen Motive und Ziele zu den Zielen in meinen Rollen und Aufgaben?“

Abschließend erklärt Gianella: „Das RMP ist wie eine Landkarte, die zu besseren Entscheidungen führt, die glücklicher werden lässt und den Menschen zu dem werden lässt, der er ist.“

Weitere Informationen zu RMP germany finden Sie unter: www.rmp-germany.com

Wir von der RMP germany verstehen uns als Expertinnen und Experten für intrinsische Motivation und sind seit dem 01.07.2017 exklusiver Lizenzpartner in Deutschland für das Persönlichkeitsprofil Reiss Motivation Profile®. Wir ermöglichen Anwenderinnen und Anwendern individuellen Erfolg noch schneller und nachhaltiger sichtbar zu machen. Als Repräsentanten von Steven Reiss möchten wir als RMP germany das Reiss Motivation Profile® allen Menschen auf der Welt zugänglich machen und unterstützen damit die Vision des 2016 verstorbenen Psychologen und Wissenschaftlers, der das bekannte Persönlichkeitsprofil entwickelte. RMP germany: reflect – match – perform.

Kontakt
RMP germany GmbH
Benjamin Schulz
Aarstraße 6
35756 Mittenaar-Bicken
02772 5820-123
mail@rmp-germany.com
http://www.rmp-germany.com

(Visited 36 times, 1 visits today)

Schreibe einen Kommentar

Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind mit * markiert