Neuigkeiten Timeline

Politik, Recht, Gesellschaft
März 17, 2026

BITMi unterstützt „28 for all“

Umwelt, Energie
März 17, 2026

„Eiszeit – ein Essay“

IT, NewMedia, Software
März 17, 2026

MaBiS-Hub kommt: Frühzeitiges Handeln zahlt sich aus

IT, NewMedia, Software
März 17, 2026

Balance 580X: Vitel vertreibt neuen Enterprise-Router von Peplink

Freizeit, Buntes, Vermischtes
März 17, 2026

Hühner halten im Wohngebiet: Welche Regeln gelten?

Immobilien
März 17, 2026

Immobilien-Experte Oliver Fischer begeistert über 200 Teilnehmer in Bochum: „Der erste Deal ist der wichtigste“

Wissenschaft, Forschung, Technik
März 17, 2026

Montage eines ST-live Schiebetors von Berner Torantriebe KG

Unternehmen, Wirtschaft, Finanzen
März 17, 2026

Steuerliche Bewertung von Grundvermögen -Erbschaftsteuer, Schenkungsteuer und Grunderwerbsteuer

Essen, Trinken
März 17, 2026

United Airlines bringt Kulinarik internationaler Spitzenköche in die Polaris Business Class

Familie, Kinder, Zuhause
März 17, 2026

Französisches Modeunternehmen Sezane unterstützt das Deutsche Kinderhilfswerk

Computer, Information, Telekommunikation
März 17, 2026

Vultr setzt auf die NVIDIA Rubin Plattform, NVIDIA Dynamo und NVIDIA Nemotron, um KI-Inference in Unternehmen neu zu definieren

Maschinenbau
März 17, 2026

Stillstände vermeiden, Anlagenzustand transparent machen: Steuerungsfunktion von LANG fördert Predictive Maintenance

Logistik, Transport
März 17, 2026

Fit für den nächsten Einsatz: SCHÄFER Container Systems bietet KEG-Service für Volumenreduzierung, Aufarbeitung und Nachrüstung

IT, NewMedia, Software
März 17, 2026

Ausgezeichnete Leistung: b.telligent wieder unter den besten Unternehmensberatungen Deutschlands

SALES-STAFF: Kosten sparen durch professionelle Personalgewinnung

SALES-STAFF Recruiting berät bei der Suche nach Vertriebsexperten

SALES-STAFF: Kosten sparen durch professionelle Personalgewinnung

SALES-STAFF Recruiting vermittelt sehr erfolgreich Festanstellungen im Vertrieb.

Wenn Schlüsselfunktionen, wie zum Beispiel im Vertrieb eines absatzorientierten Unternehmens, nicht besetzt werden können, geht das für viele Betriebe richtig ins Geld. „Lange Bewerbungsprozesse, eine unstrukturierte Personalauswahl und langwierige Vertragsverhandlungen führen häufig zu finanziellen Einbußen“, weiß Roland Buchmann, Geschäftsführer des auf die Vermittlung von Vertriebspersonal spezialisierten Personaldienstleisters SALES-STAFF Recruiting.

„Wenn die Personalauswahl langwierig und aufwendig ist, entstehen in vertriebsorientierten Unternehmen Verluste durch fehlenden Umsatz, weil eine entscheidende Funktion nicht besetzt ist. Oft tun sich Unternehmen selbst schwer, strukturiert an die Personal-Akquise heranzugehen und den Prozess aktiv voranzutreiben. In Zeiten des Fachkräftemangels gewinnt das Unternehmen das Rennen um die besten Köpfe, das Bewerbern zuerst ein konkretes Angebot unterbreiten kann“, berichtet Buchmann aus seiner Beratungserfahrung.

Der Personalexperte stellt zudem fest, dass unbesetzte Vertriebspositionen neben dem Umsatzverlust auch oft Marktchancen für den Wettbewerber bieten, da Kunden in diesen Fällen unzureichend oder gar nicht betreut sind. Die Kunden wieder zurückzugewinnen, wird dann in der Regel nochmals aufwändiger. Buchmann rät Unternehmen, gerade mit Blick auf den Mangel an Fachkräften und die aktuell große Nachfrage nach Mitarbeitern im Vertrieb, auf professionelle Unterstützung zurückzugreifen. „SALES-STAFF Recruiting verfügt über einen großen Pool an Kandidaten und unterstützt Unternehmen aktiv bei der Suche nach geeigneten Bewerbern, indem die Personalgewinnung in einem streng strukturierten Prozess abläuft. Wir setzen auf eine zielgerichtete und individuelle Beratung. Unser Vorteil ist unsere ausgewiesene Branchenexpertise: Wir arbeiten ausschließlich mit Mitarbeitern, die selbst Vertriebserfahrung mitbringen und genau wissen, worauf es in diesen Positionen ankommt.“

Über SALES-STAFF Recruiting

Der Personaldienstleister SALES-STAFF hat bereits zwei Jahre nach seiner Gründung im Jahr 2010 die Marktführerschaft errungen. Mit über 50 Mitarbeitern, einem Fokus auf der Vermittlung von Vertriebsmitarbeitern, mehr als 900 Mandanten und über 400 offenen Positionen setzt das Unternehmen mit Sitz in Berlin ausschließlich auf Branchenspezialisten, die nach einer fundierten Vorauswahl den passenden Kandidaten empfehlen.

Mehr: http://blog.sales-staff.de/sales-staff-kosten-sparen-durch-professionelle-personalgewinnung/

SALES-STAFF Recruiting. Die erste Adresse für Festanstellungen im Vertrieb.

Kontakt:
SALES-STAFF Recruiting SSR GmbH
Markus Johannsen
Lindencorso – Unter den Linden 21
10117 Berlin
0172 / 4022434
presse@primseo.de
http://www.sales-staff.de

(Visited 14 times, 1 visits today)

Schreibe einen Kommentar

Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind mit * markiert