Beginn, Ende und Dauer einer Abschreibung »
Wann beginnt die Abschreibung? Die Abschreibung von Wirtschaftsgütern beginnt grundsätzlich mit der Betriebsbereitschaft. Demnach startet die AfA nicht erst zu Beginn der realen…
Arbeitsrecht – Kündigungen »
Ordentliche Kündigung Jede Kündigung eines Arbeitsverhältnisses bedarf der Schriftform. Eine Kündigungserklärung ist eine einseitige empfangsbedürftige Willenserklärung. Diese Erklärung kann von einem Vertreter ausgesprochen…
Anwaltskanzlei Scharf und Wolter »
Dienstleistungen der Rechtsanwaltskanzlei Scharf und Wolter in Hamburg Die Anwaltskanzlei Scharf und Wolter gibt es an zwei Standorten in Hamburg. In den Büros…
Strafrechtsverteidigung der Kanzlei Scharf und Wolter »
Der Bereich des Wirtschaftsstrafrechts Allgemeines zum Begriff Wirtschaftsstrafrecht Selbst wenn der allgemein gehaltene Begriff Wirtschaftsstrafrecht seit vielen Jahren sprachgebräuchlich genutzt wird, gibt es…
Die Kanzlei Scharf und Wolter in Hamburg »
Fachanwälte im Arbeitsrecht, Familienrecht und Strafrecht in Hamburg Zu dem vielseitigen Dienstleistungsspektrum gehören zum einem der 24 Stunden Anrufservice, lange Öffnungszeiten, als auch…
Kündigung während einer Krankheit »
Irrtum Nr. 1: Während der Arbeitsunfähigkeit kann nicht gekündigt werden Die weit verbreitete Ansicht, man könne einem Arbeitnehmer während seiner Arbeitsunfähigkeit nicht kündigen…
Anwalte Scharf und Wolter in Hamburg »
Fachanwälte für die Rechtsgebiete Arbeitsrecht, Familienrecht und Strafrecht in Hamburg Die langjährige Kanzlei Scharf und Wolter mit ihren beiden Kanzleien in Hamburg-Barmbek und…
Rechtsgebiete der Anwaltskanzlei Scharf und Wolter in Hamburg »
Die Anwaltskanzlei für ihr Recht Aber welche Rechte haben Mieter und Vermieter überhaupt und welche Ansprüche kann man vor dem Gericht durchzusetzen? Bei…
Welche Arbeitszeit gilt, wenn nichts vereinbart wurde? »
Mündliche Arbeitsverträge und die möglichen Folgen. Das Bundesarbeitsgericht hatte am 15.05.2013 (10 AZR 325/12) zu entscheiden, welche Arbeitszeit gilt, wenn es keine entsprechende…
Zeitarbeitnehmer auf Leihbasis und die Betriebsgröße »
Ab wann besteht Kündigungsschutz? Neues Urteil des Bundesarbeitsgericht! Grundsätzlich ist es so, dass das Kündigungsschutzgesetz keine Anwendung findet, wenn im Betrieb nicht mehr…