Von der Kündigung zur Abfindung: Worauf müssen Arbeitnehmer achten? »
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Berlin und Essen. „Wie verhalte ich mich, wenn mein Arbeitgeber mich kündigt?“ „Unter welchen Umständen…
Fristlose Kündigung wegen einer Intrige? Ja, das geht wirklich! »
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen So manch ein Arbeitnehmer hat das schon miterlebt: Intrigen und das „Strippenziehen“…
Fristlose Kündigung, weil man über seinen Gesundheitszustand schweigt am Arbeitsplatz? »
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Darf der Arbeitnehmer eine Diagnose des Betriebsarztes verschweigen gegenüber seinem Arbeitgeber? Nicht,…
Kündigung wegen Schlechtleistung des Arbeitnehmers gut angreifbar »
Ein Artikel von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. „Der Arbeitnehmer muss lediglich tun, was er soll, und zwar so gut,…
Wiederholt Arbeitsanweisungen ignoriert – verhaltensbedingte Kündigung »
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. Weisungsrecht des Arbeitgebers: Der Arbeitgeber hat das Weisungsrecht, das Direktionsrecht. In diesem…
Fristlose Kündigung wegen Beleidigung: worauf Arbeitnehmer achten sollten »
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Bei unbedachten Äußerungen droht Kündigung Bei einer Besprechung gibt es Streit. Der…
Der Arbeitnehmer begeht eine Straftat „für“ den Arbeitgeber: Was sind… »
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Der Teamleiter weist seinen Mitarbeiter an, Arbeitszeitnachweise nachträglich zu ändern; ein Mitarbeiter…
Betriebsbedingte Kündigungen bei CAT (Caterpillar) in Lünen: Lohnt sich eine… »
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Bei CAT Lünen sollen bis zu 160 Arbeitsplätze wegfallen, notfalls mit betriebsbedingten…
Fristlose Kündigung wegen Beleidigung: Worauf Arbeitnehmer achten sollten »
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Bei einer Besprechung gibt es Streit: Der Chef maßregelt den Arbeitnehmer, kritisiert…