Als Arbeitnehmer krank wegen Mobbings – was kann man tun? »
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen, und Maximilian Renger, wissenschaftlicher Mitarbeiter. Unzureichender Schutz durch hohe Hürden Es passiert…
Erkrankung des Arbeitnehmers – fristlose Kündigung immer unzulässig »
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Berlin und Essen. Hat der Arbeitnehmer Kündigungsschutz nach dem Kündigungsschutzgesetz, braucht der Arbeitgeber für eine…
„Was steht im Führungszeugnis?“ – Verbraucherfrage der Woche des D.A.S.… »
Gut beraten von den Experten der ERGO Group Jonas P. aus Würzburg: Der Personalchef meines neuen Arbeitgebers verlangt von mir ein Führungszeugnis. Was…
Daimler, BMW und ZF Friedrichshafen attraktivste Arbeitgeber »
Umfassendste Studie zum Thema Arbeitgebermarke vorgestellt Daimler, BMW und die ZF Friedrichshafen AG sind Deutschlands attraktivste Arbeitgeber. Das hat die Studie Randstad Employer…
Schadensersatz wegen Mobbings am Arbeitsplatz: Wann verjährt der Anspruch? »
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Im Arbeitsrecht gelten kurze Fristen, für eine Klage gegen die Kündigung hat…
ulrich medical freut sich über 105 Jahre erfolgreiche Firmengeschichte »
(Mynewsdesk) Am 08. Mai jährt sich die Firmengründung des Ulmer Medizintechnik-Herstellers zum 105. Mal. Die Faszination und Begeisterung für Medizintechnik sind auch in…
Kündigung eines alkoholkranken Arbeitnehmers – Abmahnung erforderlich? »
Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Berlin und Essen, im Interview mit Maximilian Renger, wissenschaftlicher Mitarbeiter. Maximilian Renger: Zuletzt ging es in mehreren Beiträgen…
Kündigung erhalten: wie sollten Arbeitnehmer reagieren? »
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. Enttäuschung überwinden: Gut verständlich, dass Arbeitnehmer bei Erhalt einer Kündigung enttäuscht und…
Überstunden: Kündigung des Arbeitgebers zulässig bei Weigerung des Arbeitnehmers? »
Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Berlin und Essen, im Interview mit Maximilian Renger, wissenschaftlicher Mitarbeiter. Maximilian Renger: Zum Thema Überstunden hat es schon…
Fehlende Kündigungsbefugnis – worauf sollten Arbeitnehmer bei einer Kündigung achten? »
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Was, wenn der Chef nicht kündigen durfte? Und worauf der Arbeitnehmer nach…