Busfahrer klagt öffentlich über „menschenunwürdige Arbeitsbedingungen“ – fristlose Kündigung »

28 Juli, 2016

Zum Urteil des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg vom 06. Mai 2011 – 6 Sa 2558/10 – ein Kommentar von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin…

Kündigung erhalten – was ist zu bedenken? »

28 Juli, 2016

Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. Schock nach Kündigung Die Kündigung verursacht regelmäßig einen Schockzustand. Warum ich? Wie…

Müssen Arbeitgeber eine Kündigung unterschreiben? »

28 Juli, 2016

Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. Kündigung muss vom Arbeitgeber unterschreiben werden: § 623 BGB verlangt für eine…

Kündigung: Muss eine Kündigungsfrist eingehalten werden? »

28 Juli, 2016

Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. Die Frage nach der Kündigungsfrist gehört zu den dringendsten, die Arbeitnehmer und…

Kündigung des Arbeitgebers wegen einer Straftat – wie geht man… »

21 Juli, 2016

Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Berlin und Essen. Sofortige anwaltliche Beratung notwendig Wer von seinem Arbeitgeber die Kündigung erhält und…

Nebentätigkeiten: was müssen Arbeitnehmer beachten? (Teil 2) »

21 Juli, 2016

Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. Einige Arbeitnehmer haben den Wunsch, neben ihrem Hauptjob noch anderweitig tätig zu…

Nachschieben von Kündigungsgründen: Fall einer fristlosen Kündigung wegen sexueller Belästigung »

21 Juli, 2016

Zum Urteil des Landesarbeitsgerichts Schleswig-Holstein vom 10.11.2015, Aktenzeichen 2 Sa 235/15, ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Berlin und Essen. Der…

Verwertung von Videoüberwachung bei Kündigung wegen Straftat »

21 Juli, 2016

Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. Videoaufnahmen als Beweis Geht es um den Vorwurf einer Straftat durch den…

Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördern »

14 Juli, 2016

Die HABA-Firmenfamilie erhält zum sechsten Mal das Zertifikat zum audit berufundfa-milie® Heute Verantwortung für morgen übernehmen – dieser Grundsatz prägt die Geschichte der…

Wann sind Nebentätigkeiten von Arbeitnehmern zulässig? (Teil 1) »

14 Juli, 2016

Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. Einige Arbeitnehmer haben den Wunsch, neben ihrem Hauptjob noch anderweitig tätig zu…