Arbeitsrecht: Wissenswertes zur Entgeltfortzahlung bei Krankheit »
Unter welchen Voraussetzungen und wie lange der Arbeitgeber das Gehalt im Krankheitsfall fortzahlen muss erklärt Sonja Reiff, Rechtsanwältin für Arbeitsrecht in Frankfurt Frankfurt,…
Verdachtskündigung – Zulässigkeit und Voraussetzungen »
Ein Artikel von Fachanwalt für Arbeitsrecht, Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Eine Verdachtskündigung durch den Arbeitgeber kommt grundsätzlich dann in Betracht, wenn dieser…
Kündigung wegen schlechter Arbeitsleistung: Unter welchen Voraussetzungen kann einem Arbeitnehmer… »
von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Schlechte Arbeitsleistung – oder eine enttäuschte Erwartungshaltung des Arbeitgebers über die Leistung des Arbeitnehmers…
Fristlose Kündigung wegen Tonbandaufzeichnungen: Die Aufnahme eines Personalgesprächs stellt einen… »
Von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. In Zeiten moderner Kommunikationsmittel kann ein Gespräch unter denkbar einfachen Umständen aufgezeichnet werden. Manch…
Wenn der Ehemann einer Arbeitnehmerin deren Kollegen als bescheuert bezeichnet… »
Von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. Ausgangslage: Wenn ein Arbeitnehmer seine Kollegen beleidigt und bedroht, rechtfertigt dies regelmäßig eine (fristlose)…
Wann beginnt die Dreiwochenfrist für die Erhebung der Kündigungsschutzklage, wenn… »
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. Problem: Wer eine Kündigung erhält hat grundsätzlich drei Wochen Zeit nach Zugang…
Kündigung wegen vorgetäuschter Arbeitsleistung und schwer wiegendem Fehler »
Von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. Bankangestellte übersieht bei Prüfung einer Überweisung 222.222.222,22 EUR statt 62,40 EUR – Kündigung wegen…
Mobbing: Der deutsche Gesetzgeber bleibt trotz dringendem Handlungsbedarf weiter tatenlos »
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht, Alexander Bredereck Berlin und Essen Am Freitag, 04.04.2014 findet im Deutschen Bundestag eine Veranstaltung von Bündnis 90/Die…
fairvesta einer der Top-Arbeitgeber der Immobilienbranche »
Auf der Arbeitgeberbewertungsplattform kununu rangiert die fairvesta Holding AG ( http://www.kununu.com/de/bw/tuebingen/im/fairvesta-holding1/a/SkNqWVh2 ) als Top-Arbeitgeber. Bedingt durch die hervorragenden Bewertungen seiner Mitarbeiter,…