Arbeitgebermarke – Aktivismus alleine reicht nicht aus »
Der drohende Fachkräftemangel ist in aller Munde. Einige Branchen sind bereits heute schon betroffen. Zwar packen einige Unternehmen diese Herausforderung aktiv an, aber…
Soziale Netzwerke dienen immer häufiger als Jobbörsen »
Wenn es darum geht Personal für ein Unternehmen zu finden, werden in letzter Zeit immer mehr Soziale Netzwerke dafür eingesetzt. Allerdings wird das…
Durch Betriebliche Altersvorsorge Arbeitgebermarke steigern »
Die rechtzeitige Vorsorge für den wohlverdienten Ruhestand will wohlüberlegt sein. Einer der vielleicht profitabelsten Methoden der Altersvorsorge ist die betriebliche Altersvorsorge. Diese bietet…
Starke Arbeitgebermarke hilft im Kampf um begehrte Fachkräfte »
Unternehmen aus dem Mittelstand sollten sich darauf vorbereiten, dass ihre Fachkräfte von Großunternehmen bzw. Konzernen zukünftig abgeworben werden könnten. Eine mögliche Abwehrtaktik stellt…
Mitarbeitermotivation führt zu einer besseren Arbeitgebermarke »
In der heutigen Zeit spielt die Mitarbeitermotivation eine große Rolle. Auch wenn es einen negativen Hauch hat, ist das Wirtschaftsgut Menschen für den…
Zukunft der Unternehmen im Mittelstand ist in Gefahr »
Die Konkurrenz auf dem Arbeitsmarkt ist schwerer denn je. Und die Situation wird in den nächsten Jahren nicht besser werden. Eher das Gegenteil…
Fachkräftemangel und Qualifikation der vorhandenen Fachkräfte »
Fachkräftemangel ist mittlerweile in aller Munde. Auch der Mittelstand in Deutschland leidet immer mehr unter den Auswirkungen. Fachkräfte mit einer guten Qualifikation zu…
Die Gesundheit der Fachkräfte wird heutzutage immer wichtiger »
In der heutigen Zeit kennt fast jeder jemanden, der bereits unter der Volkskrankheit Nummer eins in Deutschland leidet – Burnout. Gerade mittelständische Unternehmen…
Der Fachkräftemangel wird kommen – Gehandelt werden muss aber bereits… »
Mittelständische Unternehmen in Deutschland müssen sich in den nächsten Jahren und Jahrzehnten auf deutliche Auswirkungen des Fachkräftemangels einstellen. Gerade im Mittelstand werden die…
Der Fachkräftemangel kommt – gehandelt wird nur selten »
Mittelständische Unternehmen stehen vor einer Herausforderungen. Gehandelt wird aber nur selten. In den nächsten Jahren werden wesentlich mehr Fachkräfte in Rente gehen, als…