Arbeitnehmer

Deutschlands Arbeitnehmer sind optimistisch für 2014

Randstad Arbeitsbarometer 4/2013 Laut Randstad Arbeitsbarometer Q4/2013 sind die Arbeitnehmer in Deutschland für 2014 optimistisch.Die Aussichten für Deutschland in 2014…

12 Jahren ago

Fürs neue Jahr: Urlaubsplanung im Büro

Schulferien, betriebliche Belange, Resturlaub - was ist zu beachten? D.A.S. Rechtsschutzversicherung - Urlaubsplanung: Welche Rechte haben Arbeitnehmer?Die Urlaubsplanung im Büro…

12 Jahren ago

Job beschäftigt Deutschlands Arbeitnehmer auch an den Feiertagen

Randstad Arbeitsbarometer 4/2013 Laut Randstad Arbeitsbarometer lesen 27 Prozent der Befragten auch in der Freizeit ihre Job E-Mails.Stille Nacht, heilige…

12 Jahren ago

Kein Verstoß gegen das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz, wenn dem Arbeitnehmer Deutschunterricht…

Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht, Alexander Bredereck, Berlin und Essen Kein Verstoß gegen das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz, wenn dem Arbeitnehmer…

12 Jahren ago

Die ordnungsgemäße Kündigungserklärung von Arbeitsverhältnissen

Ein Artikel vom Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen Die ordnungsgemäße Kündigungserklärung von Arbeitsverhältnissen. Ein Artikel vom Fachanwalt…

12 Jahren ago

Vodafone: betriebsbedingte Kündigungen werden nicht mehr ausgeschlossen – Verhaltenstipps für…

Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen Vodafone: betriebsbedingte Kündigungen werden von der Geschäftsführung nicht mehr…

12 Jahren ago

Urteil des Bundesarbeitsgerichts zur Abänderung einer Auswahlrichtlinie zur Kündigung von…

Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht, Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Urteil des Bundesarbeitsgerichts zur Abänderung einer Auswahlrichtlinie zur Kündigung…

12 Jahren ago

Verdachtskündigung – Möglichkeit zur Stellungsnahme

Von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen Bei einer Verdachtskündigung muss der Arbeitgeber dem Arbeitnehmern die konkreten Anhaltspunkte…

12 Jahren ago

Verdacht der Unterschlagung führt zu fristloser Kündigung

Ein Artikel von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, und Volker Dineiger, Rechtsanwalt Berlin Verdacht der Unterschlagung führt zu fristloser Kündigung.…

12 Jahren ago

Verdachtskündigung wegen erschlichener Arbeitsunfähigkeitsbescheinidung

Ein Kommentar von Fachanwalt für Arbeitsrecht, Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Wegen des Verdachts einer erschlichenen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung wurde der Arbeitnehmer…

12 Jahren ago