Muss der Arbeitgeber die Wünsche der Angestellten immer berücksichtigen? In vielen Firmen kommt es mit dem Chef oder den Kollegen…
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht, Alexander Bredereck, Berlin und Essen Nicht selten wird im Rahmen von Verhandlungen über eine…
Randstad Arbeitsbarometer 4/2013 Laut Randstad Arbeitsbarometer Q4/2013 sind die Arbeitnehmer in Deutschland für 2014 optimistisch.Die Aussichten für Deutschland in 2014…
Schulferien, betriebliche Belange, Resturlaub - was ist zu beachten? D.A.S. Rechtsschutzversicherung - Urlaubsplanung: Welche Rechte haben Arbeitnehmer?Die Urlaubsplanung im Büro…
Randstad Arbeitsbarometer 4/2013 Laut Randstad Arbeitsbarometer lesen 27 Prozent der Befragten auch in der Freizeit ihre Job E-Mails.Stille Nacht, heilige…
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht, Alexander Bredereck, Berlin und Essen Kein Verstoß gegen das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz, wenn dem Arbeitnehmer…
Ein Artikel vom Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen Die ordnungsgemäße Kündigungserklärung von Arbeitsverhältnissen. Ein Artikel vom Fachanwalt…
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen Vodafone: betriebsbedingte Kündigungen werden von der Geschäftsführung nicht mehr…
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht, Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Urteil des Bundesarbeitsgerichts zur Abänderung einer Auswahlrichtlinie zur Kündigung…
Von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen Bei einer Verdachtskündigung muss der Arbeitgeber dem Arbeitnehmern die konkreten Anhaltspunkte…